N GESTIONNAIRE DE LA MAINTENANCE DES INFRASTRUCTURES
Offre n° O068260807000964
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Village-Neuf (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À Saint-Louis Agglomération, les infrastructures constituent un levier essentiel de qualité de vie, de mobilité et d'attractivité territoriale. 3ᵉ intercommunalité du Haut-Rhin, regroupant 40 communes et près de 85 000 habitants, l'Agglomération évolue au cœur d'un territoire dynamique et transfrontalier en constante évolution.
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Infrastructures, vous contribuez directement à la qualité et à la pérennité des équipements communautaires. En tant que gestionnaire de la maintenance des infrastructures, vous pilotez les activités d'entretien et de maintenance, coordonnez les interventions et accompagnez les équipes dans la préservation d'un patrimoine essentiel au quotidien des habitants.
Rejoindre Saint-Louis Agglomération, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée pour un territoire attractif et durable, où votre action a un impact concret sur le cadre de vie des usagers.
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Infrastructures, vous contribuez directement à la qualité et à la pérennité des équipements communautaires. En tant que gestionnaire de la maintenance des infrastructures, vous pilotez les activités d'entretien et de maintenance, coordonnez les interventions et accompagnez les équipes dans la préservation d'un patrimoine essentiel au quotidien des habitants.
Rejoindre Saint-Louis Agglomération, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée pour un territoire attractif et durable, où votre action a un impact concret sur le cadre de vie des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service maintenance des Infrastructures et au sein d’une équipe dynamique de 20 agents répartis sur 2 sites, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi des activités de maintenance des infrastructures communautaires. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
• Piloter et coordonner la maintenance des infrastructures communautaires : voiries, parkings, zones d'activités, pistes cyclables, sentiers pédestres, éclairage public et feux tricolores ;
• Encadrer et animer les équipes de maintenance des infrastructures et de propreté urbaine, en organisant les activités et en veillant au respect des règles de sécurité ;
• Assurer l'entretien, la surveillance et le contrôle des ouvrages, du mobilier urbain, des équipements du tram et du réseau Distribus, afin de garantir leur bon fonctionnement ;
• Planifier et suivre les interventions réalisées en régie ou par les entreprises prestataires, en veillant à la qualité des travaux et au respect des délais ;
• Identifier les besoins de maintenance et de matériel, et assurer le suivi des équipements du service ;
• Veiller à la sécurité des agents et des usagers et participer à l'organisation de la viabilité hivernale ;
• Collaborer avec les différents services de l'Agglomération, les partenaires institutionnels et les entreprises pour assurer la bonne conduite des opérations de maintenance.
• Piloter et coordonner la maintenance des infrastructures communautaires : voiries, parkings, zones d'activités, pistes cyclables, sentiers pédestres, éclairage public et feux tricolores ;
• Encadrer et animer les équipes de maintenance des infrastructures et de propreté urbaine, en organisant les activités et en veillant au respect des règles de sécurité ;
• Assurer l'entretien, la surveillance et le contrôle des ouvrages, du mobilier urbain, des équipements du tram et du réseau Distribus, afin de garantir leur bon fonctionnement ;
• Planifier et suivre les interventions réalisées en régie ou par les entreprises prestataires, en veillant à la qualité des travaux et au respect des délais ;
• Identifier les besoins de maintenance et de matériel, et assurer le suivi des équipements du service ;
• Veiller à la sécurité des agents et des usagers et participer à l'organisation de la viabilité hivernale ;
• Collaborer avec les différents services de l'Agglomération, les partenaires institutionnels et les entreprises pour assurer la bonne conduite des opérations de maintenance.
Profils recherchés
• Formation minimum de niveau BAC pro – électricien et/ou Électromécanicien, souhaitée ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Détention des habilitations électriques B2V, BR et/ou BC souhaitée ;
• Esprit d’initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Titulaire du permis B indispensable ;
• Titulaire du permis C souhaité ;
• Expérience encadrement d’équipes techniques appréciée.
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Détention des habilitations électriques B2V, BR et/ou BC souhaitée ;
• Esprit d’initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Titulaire du permis B indispensable ;
• Titulaire du permis C souhaité ;
• Expérience encadrement d’équipes techniques appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
CONDITIONS :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois d’agents de maîtrise territoriaux ;
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit …), paiement des heures supplémentaires ainsi que des astreintes, et monétisation possible des jours CET épargnés ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle de 75% des frais des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail : temps de travail de 35h00 hebdomadaires réparties sur 4 jours ;
• Lieu d’affectation : Village-Neuf et déplacement quotidien sur le territoire de Saint-Louis Agglomération ;
• Prise de poste dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités alliant management, coordination et expertise technique
• Des missions variées au service des infrastructures et des usagers du territoire
• Une collectivité à taille humaine favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois d’agents de maîtrise territoriaux ;
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit …), paiement des heures supplémentaires ainsi que des astreintes, et monétisation possible des jours CET épargnés ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle de 75% des frais des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail : temps de travail de 35h00 hebdomadaires réparties sur 4 jours ;
• Lieu d’affectation : Village-Neuf et déplacement quotidien sur le territoire de Saint-Louis Agglomération ;
• Prise de poste dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités alliant management, coordination et expertise technique
• Des missions variées au service des infrastructures et des usagers du territoire
• Une collectivité à taille humaine favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.