Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O068260813000591
Publiée le 13/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de Bergholtz-Zell (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaires +RIFSEEP +Gratification de fin d’année + -Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- Entretien, aménagement et embellissement des espaces verts et de la voirie

Permis B obligatoire.
habilitations souhaitées : Permis C,Habilitation électrique, CACES1B-3B et R389 (nacelle, chariot élévateur)
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretien, aménagement et embellissement des espaces verts et de la voirie
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, , du bâtiment, de la mécanique, Gère le matériel et l'outillage
- Conseiller et assister les agents placés sous sa responsabilité dans l'exécution de leurs tâches lorsque nécessaire.
- Etablir la liste prévisionnelle des besoins en équipement préalable à l'élaboration des budgets
- Suivi des entreprises extérieures qui interviennent dans la commune

VOIRIE
- Balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public,
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics,
- Réparer les dégradations de voirie de premier niveau,
- Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique,
- Participer aux travaux d'entretien des aires de jeux et des espaces.
- Entretenir les fontaines
- Chantier de signalisation horizontale, verticale
- Déneigement, Salage

ESPACES VERTS
- Tondre et débroussailler,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber les espaces,
- Participer au fleurissement,
- Evacuer les déchets verts.
- Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuse autoportée...)

BATIMENTS
- Réaliser des travaux courants d'entretien, peinture, plomberie, serrurerie, réparations diverses
- Contrôler l'état de propreté.

ELECTRICITE
-Eclairage public
-Interventions sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications...)

CONTROLES REGLEMENTAIRES
- Contrôle régulier des aires de jeux/ remplissage régulier des carnets d’entretien
- Contrôle régulier du matériel et véhicules ( contrôle technique…etc)

SECURITE ENVIRONNEMENT HYGIENNE
- Fonction d’ACMO.
- Mise en sécurité électrique
- Formation certiphyto
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer à la mise à disposition et/ou le retour du matériel loué en respectant les procédures,
- Participer à l'organisation des manifestations.
- Pose des décorations de Noël
- Déplacements de matériel

.
Profils recherchés
-SAVOIR FAIRE
*Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries espaces verts, ...)
*Appliquer les règles de sécurité du travail
*Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
*Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
*Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
*Connaissance des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
*Connaissance des techniques de création et d'entretien des espaces verts
*Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique
*Connaissance des plantes
*Connaissance du matériel et de son entretien
*Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
*Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences


SAVOIR ETRE
* capacité à travailler seul ou en équipe
* Capacité d'écoute, de synthèse, d'analyse et de résolution de problèmes.
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, gérer les priorités et les imprévus
* Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur
* Qualités relationnelles et efficacité organisationnelle.
* Sens des responsabilités et du service public.
* Disponibilité
* alsacien souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0389769106
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à : Monsieur le Maire de Bergholtz 6 rue de Bergholtz-Zell 68500 BERGHOLTZ ou par mail à mairie.bergholtz@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.