Agent(e) administratif polyvalent(e)
Offre n° O068260902000190
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie - BP 17, Burnhaupt-le-Haut (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif de la mairie de Burnhaupt-le-Haut (commune de 1 800 habitants), vous exercez les missions d'agent(e) administratif polyvalent(e). Vous travaillez de manière autonome notamment pour l'élaboration des payes (formation possible en interne) et aussi en équipe pour les autres domaines d'activité (avec deux autres agentes polyvalentes qui vous accompagneront lors de votre prise de fonction).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique ;
- Élaboration mensuelle des payes et déclarations sociales ;
- Tâches courantes de secrétariat ;
- Gestion des salles communales ;
- Enregistrement et suivi des dossiers d'urbanisme ;
- État civil, élections.
- Élaboration mensuelle des payes et déclarations sociales ;
- Tâches courantes de secrétariat ;
- Gestion des salles communales ;
- Enregistrement et suivi des dossiers d'urbanisme ;
- État civil, élections.
Profils recherchés
Sens du service public ;
Rigueur et discrétion professionnelle ;
Travail en équipe ;
Qualités relationnelles.
Une première expérience réussie en collectivité publique et notamment au sein d'une mairie serait appréciée.
Rigueur et discrétion professionnelle ;
Travail en équipe ;
Qualités relationnelles.
Une première expérience réussie en collectivité publique et notamment au sein d'une mairie serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389487058
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire de la commune de Burnhaupt-le-Haut - 1 place de la mairie - 68520 BURNHAUPT-LE-HAUT.
Envoi par voie postale ou courriel :
mairie@burnhaupt-le-haut.com
Envoi par voie postale ou courriel :
mairie@burnhaupt-le-haut.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BURNHAUPT-LE-HAUT
>1 Place de la Mairie - BP 17
68520 BURNHAUPT-LE-HAUT
>1 Place de la Mairie - BP 17
68520 BURNHAUPT-LE-HAUT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.