Administrateur de production
Offre n° O068260908000024
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 ALLEE NATHAN KATZ, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’Administrateur de production est chargé d’impulser une dynamique et d’animer le service de la production et est responsable de son bon fonctionnement. Il encadre et anime une équipe constituée de 2 à 3 membres, le/la Chargé-ée de production, l’alternant-te et lui-même. Il contribue à la bonne coordination des informations entre l’Orchestre et les partenaires extérieurs.
L’Administrateur de production est en charge du planning général des saisons de l’Orchestre, en lien étroit avec le Directeur musical et avec les chefs et solistes et leurs agents.
Il représente la Direction dans le cadre d’emploi et en est délégataire dans le cadre des missions confiées tant en interne qu’en externe.
L’Administrateur de production est en charge du planning général des saisons de l’Orchestre, en lien étroit avec le Directeur musical et avec les chefs et solistes et leurs agents.
Il représente la Direction dans le cadre d’emploi et en est délégataire dans le cadre des missions confiées tant en interne qu’en externe.
Missions / conditions d'exercice
A. Programmation artistique
- En lien avec les orientations de la Direction, rechercher et proposer les œuvres à programmer ainsi que les artistes à inviter
- Dénicher de jeunes talents (chefs et solistes) en s’appuyant sur le réseau, les concours nationaux et internationaux, etc. Le cas échéant, organiser des auditions
- Prise de contact avec les artistes invités ou leurs agents pour définir le cadre calendaire, artistique et financier de leur engagement (négociation des cachets), en lien avec le Chargé de production
- Prise de contact avec les organisateurs et les structures partenaires pour identifier les axes de collaborations
- Élaborer la saison de musique de chambre en lien avec les Musiciens
- Rechercher de nouveaux partenariats artistiques et lieux de diffusion
- Élaborer les budgets prévisionnels de production en s’appuyant sur l’outil informatique de gestion dédié
- Gestion, suivi et évolutions des outils informatiques dédiés, logiciel ORFEO en particulier
- Supervision de la préparation des déplacements
B . Gestion du planning général
- Élaborer le planning général de saison en lien avec les partenaires structurels (Opéra national du Rhin ; Scène nationale de Mulhouse, etc.)
- Intégration et gestion du planning dans l’outil informatique de gestion dédié.
- Réaliser des plannings, feuilles de route et autres documents de production.
- Élaborer des plans de travail en concertation avec le Directeur musical et les chefs invités.
C. Missions diverses
- Présence aux concerts, si besoin, en alternance avec le Chargé de production
- En lien avec le Directeur musical et les musiciens concernés, propose les éléments artistiques liés aux concours de recrutement des musiciens permanents (programmes, personnalités invitées, constitution des jurys).
- En lien permanent avec les Représentants du personnel dans le cadre des missions confiées
- En lien avec les orientations de la Direction, rechercher et proposer les œuvres à programmer ainsi que les artistes à inviter
- Dénicher de jeunes talents (chefs et solistes) en s’appuyant sur le réseau, les concours nationaux et internationaux, etc. Le cas échéant, organiser des auditions
- Prise de contact avec les artistes invités ou leurs agents pour définir le cadre calendaire, artistique et financier de leur engagement (négociation des cachets), en lien avec le Chargé de production
- Prise de contact avec les organisateurs et les structures partenaires pour identifier les axes de collaborations
- Élaborer la saison de musique de chambre en lien avec les Musiciens
- Rechercher de nouveaux partenariats artistiques et lieux de diffusion
- Élaborer les budgets prévisionnels de production en s’appuyant sur l’outil informatique de gestion dédié
- Gestion, suivi et évolutions des outils informatiques dédiés, logiciel ORFEO en particulier
- Supervision de la préparation des déplacements
B . Gestion du planning général
- Élaborer le planning général de saison en lien avec les partenaires structurels (Opéra national du Rhin ; Scène nationale de Mulhouse, etc.)
- Intégration et gestion du planning dans l’outil informatique de gestion dédié.
- Réaliser des plannings, feuilles de route et autres documents de production.
- Élaborer des plans de travail en concertation avec le Directeur musical et les chefs invités.
C. Missions diverses
- Présence aux concerts, si besoin, en alternance avec le Chargé de production
- En lien avec le Directeur musical et les musiciens concernés, propose les éléments artistiques liés aux concours de recrutement des musiciens permanents (programmes, personnalités invitées, constitution des jurys).
- En lien permanent avec les Représentants du personnel dans le cadre des missions confiées
Profils recherchés
Savoir : connaissances techniques et formation
Connaissances et expériences des artistiques, des disciplines, des spécialités, des spécificités liées à chacun d’entre eux, des répertoires et de tout élément à-même d’orienter un choix artistique
Connaissance du milieu musical en général, classique en particulier et de ses acteurs (artistes et agents ; lieux de diffusion ; etc.)
Connaissance du processus de production
Anticipation à longs et moyens termes
Connaissances musicales et musicologiques
Maîtrise de l’anglais. Allemand apprécié
Notions du cadre juridique et technique de la production musicale
Notions de droit à la propriété intellectuelle
Maitrise de l’informatique (Pack Office)
Connaissance du logiciel ORFEO
Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
Sens de l’organisation
Sens de l’anticipation
Sens du relationnel
Grande disponibilité
Sens du travail en équipe
Réactivité
Capacité d’adaptation au changement
Calme, courtois, diplomate
Devoir de réserve
Connaissances et expériences des artistiques, des disciplines, des spécialités, des spécificités liées à chacun d’entre eux, des répertoires et de tout élément à-même d’orienter un choix artistique
Connaissance du milieu musical en général, classique en particulier et de ses acteurs (artistes et agents ; lieux de diffusion ; etc.)
Connaissance du processus de production
Anticipation à longs et moyens termes
Connaissances musicales et musicologiques
Maîtrise de l’anglais. Allemand apprécié
Notions du cadre juridique et technique de la production musicale
Notions de droit à la propriété intellectuelle
Maitrise de l’informatique (Pack Office)
Connaissance du logiciel ORFEO
Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
Sens de l’organisation
Sens de l’anticipation
Sens du relationnel
Grande disponibilité
Sens du travail en équipe
Réactivité
Capacité d’adaptation au changement
Calme, courtois, diplomate
Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 69 89
Informations complémentaires
mail à etienne.compain@orchestre-mulhouse.fr
Adresse de l'employeur
ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE MULHOUSE
>20 ALLEE NATHAN KATZ
68100 MULHOUSE
>20 ALLEE NATHAN KATZ
68100 MULHOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.