Un agent d'accueil caisse et entretien
Offre n° O068260924001204
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3a rue de l'industrie, Cernay (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Thann-Cernay (Haut-Rhin),
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, regroupant 38 500 habitants et comprenant 16 communes, recrute pour ses équipements sportifs :
Un agent d’accueil caisse et d’entretien (H/F)
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, regroupant 38 500 habitants et comprenant 16 communes, recrute pour ses équipements sportifs :
Un agent d’accueil caisse et d’entretien (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la Piscine intercommunale de THANN, placé(e) sous l’autorité de la responsable des équipements sportifs et de la coordinatrice des agents Accueil/entretien, vous exercerez vos missions à la piscine intercommunale de THANN.
L’agent polyvalent est chargé de l’entretien des locaux et de l’accueil du public. Il assure également l’encaissement des droits d’entrée, réalise les analyses et est garant des règles d’hygiène auprès du public.
Vos missions principales se déclinent de la manière suivante :
1. Accueillir le public et gérer la billetterie :
- Accueillir au guichet
- Répondre au téléphone, orienter et renseigner le public sur les activités de l’équipement
- Vendre les droits d’entrée
- Contrôler les cartes d’accès et gérer les réservations
- Assurer la discipline au niveau du hall d’entrée de l’équipement
- Gérer l’accès à la piscine
- Afficher des informations
- Mettre à jour des tableaux de bord (fréquentation et recettes)
- Participer aux réunions de concertation de l’équipe
2. Tenir la régie de recette :
- Ouvrir la caisse et mettre les encaissements et paiements au coffre en fin de journée
- Procéder aux inscriptions et réinscriptions aux différentes activités de l’équipement
3. Entretenir les locaux :
- Nettoyer les locaux, dans le respect des plans de nettoyage, des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le rangement et le nettoyage de la banque d’accueil lors de missions en caisse
- Assurer le réapprovisionnement en produits d’hygiène
- Trier et évacuer les déchets courants
- Procéder à la désinfection de certains locaux de la piscine après le passage du public, selon le protocole de nettoyage mis en place par la hiérarchie
- Participer aux vidanges techniques
- Effectuer les analyses d’eau des bassins, consigner les résultats dans le carnet sanitaire et signaler toute anomalie à votre hiérarchie
Modalités / conditions d’exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Poste à temps complet / cycle de travail annualisé
- Poste non éligible au télétravail
- Rémunération statutaire : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
- 25 jours de congés annuels
- Rémunération : rémunération indiciaire, régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
- Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS)
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail.
Spécificités liées au poste :
- Horaires de travail comportant des soirées, des week-ends et des jours fériés travaillés
- Congés à prendre durant les vacances scolaires
Lieu de travail :
Piscine intercommunale de THANN
22, route d’Aspach
68800 THANN
L’agent peut être amené à effectuer des remplacements sur le site de CERNAY
Au sein de la Piscine intercommunale de THANN, placé(e) sous l’autorité de la responsable des équipements sportifs et de la coordinatrice des agents Accueil/entretien, vous exercerez vos missions à la piscine intercommunale de THANN.
L’agent polyvalent est chargé de l’entretien des locaux et de l’accueil du public. Il assure également l’encaissement des droits d’entrée, réalise les analyses et est garant des règles d’hygiène auprès du public.
Vos missions principales se déclinent de la manière suivante :
1. Accueillir le public et gérer la billetterie :
- Accueillir au guichet
- Répondre au téléphone, orienter et renseigner le public sur les activités de l’équipement
- Vendre les droits d’entrée
- Contrôler les cartes d’accès et gérer les réservations
- Assurer la discipline au niveau du hall d’entrée de l’équipement
- Gérer l’accès à la piscine
- Afficher des informations
- Mettre à jour des tableaux de bord (fréquentation et recettes)
- Participer aux réunions de concertation de l’équipe
2. Tenir la régie de recette :
- Ouvrir la caisse et mettre les encaissements et paiements au coffre en fin de journée
- Procéder aux inscriptions et réinscriptions aux différentes activités de l’équipement
3. Entretenir les locaux :
- Nettoyer les locaux, dans le respect des plans de nettoyage, des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le rangement et le nettoyage de la banque d’accueil lors de missions en caisse
- Assurer le réapprovisionnement en produits d’hygiène
- Trier et évacuer les déchets courants
- Procéder à la désinfection de certains locaux de la piscine après le passage du public, selon le protocole de nettoyage mis en place par la hiérarchie
- Participer aux vidanges techniques
- Effectuer les analyses d’eau des bassins, consigner les résultats dans le carnet sanitaire et signaler toute anomalie à votre hiérarchie
Modalités / conditions d’exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Poste à temps complet / cycle de travail annualisé
- Poste non éligible au télétravail
- Rémunération statutaire : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
- 25 jours de congés annuels
- Rémunération : rémunération indiciaire, régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
- Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS)
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail.
Spécificités liées au poste :
- Horaires de travail comportant des soirées, des week-ends et des jours fériés travaillés
- Congés à prendre durant les vacances scolaires
Lieu de travail :
Piscine intercommunale de THANN
22, route d’Aspach
68800 THANN
L’agent peut être amené à effectuer des remplacements sur le site de CERNAY
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’un C.A.P. d’agent de propreté et d’hygiène ou d’un diplôme dans le domaine administratif. Vous maîtrisez les outils de bureautique, les techniques de nettoyage, avez une bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, des conditions d’utilisation et de stockage des produits d’hygiène.
Organisé(e), méthodique et ponctuel(le), vous appréciez de travailler en équipe, le contact auprès du public et communiquez avec courtoisie.
Apte à gérer des missions polyvalentes, vous êtes autonome dans l’organisation du travail, tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie. Vous faites preuve de disponibilité en cas de remplacement de collègues absents.
Une expérience dans un poste similaire est exigée.
Le Permis B est indispensable.
Organisé(e), méthodique et ponctuel(le), vous appréciez de travailler en équipe, le contact auprès du public et communiquez avec courtoisie.
Apte à gérer des missions polyvalentes, vous êtes autonome dans l’organisation du travail, tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie. Vous faites preuve de disponibilité en cas de remplacement de collègues absents.
Une expérience dans un poste similaire est exigée.
Le Permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754772
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) soit par voie postale ou voie électronique à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
3a, rue de l'Industrie
CS 10228 - 68704 CERNAY Cedex
contact@cc-thann-cernay.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
3a, rue de l'Industrie
CS 10228 - 68704 CERNAY Cedex
contact@cc-thann-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. THANN - CERNAY
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.