Chef du service évènementiel (F/H)
Offre n° O068260929000550
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef du service évènementiel (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la communication, de l'événementiel et de la vie associative, conçoit, pilote et met en oeuvre la politique événementielle de la collectivité territoriale, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. Assure le management du service et la coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans l'organisation des événements.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
Définition et programmation stratégique :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie événementielle de la collectivité, en phase avec les objectifs de la Municipalité (attractivité, cohésion sociale, valorisation du patrimoine, etc.) et veiller à sa déclinaison opérationnelle
Proposer, planifier et coordonner la programmation annuelle et pluriannuelle des événements municipaux (cérémonies officielles, manifestations culturelles, sportives, festives, commémorations, inaugurations, salons, forums, etc.) de manière cohérente.
Concevoir les notes d'arbitrage et centraliser les retours des services.
Réaliser une veille sectorielle des tendances événementielles et des bonnes pratiques.
Conception et organisation des événements :
Prendre en charge la conception détaillée des événements : définition des objectifs, des cibles, des formats, des contenus, des plannings et des budgets prévisionnels
Assurer le montage des dossiers techniques, administratifs et logistiques nécessaires à la réalisation des événements
Rechercher et mobiliser des financements externes pour soutenir les projetsCoordonner l'ensemble des phases opérationnelles : recherche de prestataires, négociation, contractualisation, suivi des livrables
Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (associations, entreprises, institutions)
Gestion budgétaire et administrative :
Élaborer, suivre et optimiser les budgets alloués aux événements en lien avec le responsable administratif et financier
Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics et des conventions avec les prestataires et partenaires
Évaluer et communiquer les aides en nature apportées par la collectivité sur les événements
Rédiger les bilans financiers et d'activité des événements
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du service en lien avec la responsable administrative et financière de la direction
Management du service :
Encadrer et animer une équipe composée d'agents administratifs et techniques dédiés à l'événementiel dans un souci de développement des compétences
Veiller au respect des règles de sécurité au travail
Sécurité et réglementation des manifestations :
Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et d'accessibilité des manifestations publiques
Mettre en place et suivre les dispositifs de sécurité et de secours
Instruire les demandes d'autorisation auprès des autorités compétentes
Suivi des relations partenariales et transversales :
Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, privés)
Assurer la transversalité et la coordination avec les autres services de la collectivité
Évaluation et suivi des actions :
Mettre en place des outils d'organisation, d'évaluation de la satisfaction et de l'impact des événements
Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs post-événement et proposer des axes d'amélioration
Liste des activités non exhaustive, évolutive au vu des besoins du service
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
Définition et programmation stratégique :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie événementielle de la collectivité, en phase avec les objectifs de la Municipalité (attractivité, cohésion sociale, valorisation du patrimoine, etc.) et veiller à sa déclinaison opérationnelle
Proposer, planifier et coordonner la programmation annuelle et pluriannuelle des événements municipaux (cérémonies officielles, manifestations culturelles, sportives, festives, commémorations, inaugurations, salons, forums, etc.) de manière cohérente.
Concevoir les notes d'arbitrage et centraliser les retours des services.
Réaliser une veille sectorielle des tendances événementielles et des bonnes pratiques.
Conception et organisation des événements :
Prendre en charge la conception détaillée des événements : définition des objectifs, des cibles, des formats, des contenus, des plannings et des budgets prévisionnels
Assurer le montage des dossiers techniques, administratifs et logistiques nécessaires à la réalisation des événements
Rechercher et mobiliser des financements externes pour soutenir les projetsCoordonner l'ensemble des phases opérationnelles : recherche de prestataires, négociation, contractualisation, suivi des livrables
Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (associations, entreprises, institutions)
Gestion budgétaire et administrative :
Élaborer, suivre et optimiser les budgets alloués aux événements en lien avec le responsable administratif et financier
Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics et des conventions avec les prestataires et partenaires
Évaluer et communiquer les aides en nature apportées par la collectivité sur les événements
Rédiger les bilans financiers et d'activité des événements
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du service en lien avec la responsable administrative et financière de la direction
Management du service :
Encadrer et animer une équipe composée d'agents administratifs et techniques dédiés à l'événementiel dans un souci de développement des compétences
Veiller au respect des règles de sécurité au travail
Sécurité et réglementation des manifestations :
Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et d'accessibilité des manifestations publiques
Mettre en place et suivre les dispositifs de sécurité et de secours
Instruire les demandes d'autorisation auprès des autorités compétentes
Suivi des relations partenariales et transversales :
Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, privés)
Assurer la transversalité et la coordination avec les autres services de la collectivité
Évaluation et suivi des actions :
Mettre en place des outils d'organisation, d'évaluation de la satisfaction et de l'impact des événements
Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs post-événement et proposer des axes d'amélioration
Liste des activités non exhaustive, évolutive au vu des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le grade d'attaché (catégorie A).
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* Formation supérieure (bac+5) communication ou gestion de projets
* Connaissance approfondie de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs procédures administratives et financières
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et des manifestations publiques.
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
* Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de gestion de projet.
* CIRIL, Horoquartz
Les savoirs nécessaires :
* Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet événementiel.
* Techniques de communication événementielle.
* Bonne culture générale
* Management d'équipe
* Ingénierie et management de projet
* Compétences rédactionnelles et de synthèse avérées
* Compétences en négociation et en gestion des prestataires
* Capacité à gérer un budget et à analyser des indicateurs
* Notions de comptabilité analytique
Les qualités personnelles requises :
* Leadership et sens des responsabilités
* Rigueur, organisation, autonomie
* Créativité et force de proposition
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
* Réactivité, adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus
* Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires aménagés en fonction du calendrier des évènements
Contraintes et astreintes : disponibilité requise en soirée, week-ends et jours fériés, en fonction du calendrier événementiel.
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* Permis B - déplacements fréquents sur le territoire.
* Travail en extérieur fréquent.
* Manutention ponctuelle de charges
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* Formation supérieure (bac+5) communication ou gestion de projets
* Connaissance approfondie de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs procédures administratives et financières
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et des manifestations publiques.
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
* Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de gestion de projet.
* CIRIL, Horoquartz
Les savoirs nécessaires :
* Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet événementiel.
* Techniques de communication événementielle.
* Bonne culture générale
* Management d'équipe
* Ingénierie et management de projet
* Compétences rédactionnelles et de synthèse avérées
* Compétences en négociation et en gestion des prestataires
* Capacité à gérer un budget et à analyser des indicateurs
* Notions de comptabilité analytique
Les qualités personnelles requises :
* Leadership et sens des responsabilités
* Rigueur, organisation, autonomie
* Créativité et force de proposition
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
* Réactivité, adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus
* Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires aménagés en fonction du calendrier des évènements
Contraintes et astreintes : disponibilité requise en soirée, week-ends et jours fériés, en fonction du calendrier événementiel.
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* Permis B - déplacements fréquents sur le territoire.
* Travail en extérieur fréquent.
* Manutention ponctuelle de charges
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
