Un éducateur de jeunes enfants
Offre n° O068261002001516
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3a rue de l'industrie, Cernay (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans la région Grand Est, en sud Alsace, la Communauté de Communes de Thann-Cernay (CCTC) rassemble 16 communes, aux caractéristiques géographiques différentes sur un territoire loué pour son accessibilité et son dynamisme.
Au carrefour de voies de communication nationales, et internationales, ce territoire est loué pour son accessibilité, à proximité de l’aéroport de Bâle-Mulhouse et d’une gare TGV.
Ici, l’industrie de pointe côtoie l’agriculture, la viticulture, l’artisanat, le tourisme, le commerce et les services. Ensemble, ces différents domaines d’activités contribuent à rendre ce territoire attractif en alliant l’expérience à l’innovation.
La Communauté de Communes de Thann-Cernay dispose aussi de nombreux équipements publics favorables au développement de la population.
Au carrefour de voies de communication nationales, et internationales, ce territoire est loué pour son accessibilité, à proximité de l’aéroport de Bâle-Mulhouse et d’une gare TGV.
Ici, l’industrie de pointe côtoie l’agriculture, la viticulture, l’artisanat, le tourisme, le commerce et les services. Ensemble, ces différents domaines d’activités contribuent à rendre ce territoire attractif en alliant l’expérience à l’innovation.
La Communauté de Communes de Thann-Cernay dispose aussi de nombreux équipements publics favorables au développement de la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein de la structure, sous la direction de la Responsable de la Crèche « La Farandole », vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, composée de 16 agents, œuvrant au quotidien afin d’offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants.
Votre rôle est essentiel pour la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille : au quotidien, vous assurerez un accueil de confiance avec les parents et les enfants accueillis.
- Vous contribuerez à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, à son bien-être et à son développement.
- Vous favoriserez l’épanouissement et l’autonomie des enfants, en veillant à ce que le cadre, le rythme de vie ainsi que les différentes activités proposées soient adaptés au stade de développement des enfants et soient en adéquation avec le projet de l’établissement.
- Encadrer et collaborer : Vous organiserez, coordonnerez et contribuerez à favoriser la cohésion de l’équipe du groupe dont vous serez le référent. Vous serez le relais entre l’équipe et la direction.
- Vous animerez votre secteur et participerez activement à la mise en place du projet de groupe visant à améliorer la qualité d’accueil.
- En lien avec la direction de la structure, vous soutiendrez la dynamique partenariale et participerez à la vie de l’établissement au travers des réunions, de l’élaboration du projet éducatif, de sa mise en œuvre du groupe et de son évaluation.
- Vous contribuerez à la valorisation de l’accueil en crèche autours d’événements organisés par la structure (fêtes de fin d’année, sorties…).
CONDITIONS DE TRAVAIL / MODALITES :
- Poste à temps complet (cycle de travail hebdomadaire de 35 heures)
- Horaires de travail selon planning élaboré par la direction
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week-end pour des réunions ou interventions en direction des familles
- Rémunération statutaire : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
- Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS)
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail / Participation financière de l’employeur au dispositif mobilités durables (pour les agents se déplaçant à vélo sur les trajets domicile - travail)
LIEU DE TRAVAIL :
Crèche « La Farandole »
13, rue James Barbier
68700 CERNAY
Au sein de la structure, sous la direction de la Responsable de la Crèche « La Farandole », vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, composée de 16 agents, œuvrant au quotidien afin d’offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants.
Votre rôle est essentiel pour la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille : au quotidien, vous assurerez un accueil de confiance avec les parents et les enfants accueillis.
- Vous contribuerez à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, à son bien-être et à son développement.
- Vous favoriserez l’épanouissement et l’autonomie des enfants, en veillant à ce que le cadre, le rythme de vie ainsi que les différentes activités proposées soient adaptés au stade de développement des enfants et soient en adéquation avec le projet de l’établissement.
- Encadrer et collaborer : Vous organiserez, coordonnerez et contribuerez à favoriser la cohésion de l’équipe du groupe dont vous serez le référent. Vous serez le relais entre l’équipe et la direction.
- Vous animerez votre secteur et participerez activement à la mise en place du projet de groupe visant à améliorer la qualité d’accueil.
- En lien avec la direction de la structure, vous soutiendrez la dynamique partenariale et participerez à la vie de l’établissement au travers des réunions, de l’élaboration du projet éducatif, de sa mise en œuvre du groupe et de son évaluation.
- Vous contribuerez à la valorisation de l’accueil en crèche autours d’événements organisés par la structure (fêtes de fin d’année, sorties…).
CONDITIONS DE TRAVAIL / MODALITES :
- Poste à temps complet (cycle de travail hebdomadaire de 35 heures)
- Horaires de travail selon planning élaboré par la direction
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week-end pour des réunions ou interventions en direction des familles
- Rémunération statutaire : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année
- Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS)
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail / Participation financière de l’employeur au dispositif mobilités durables (pour les agents se déplaçant à vélo sur les trajets domicile - travail)
LIEU DE TRAVAIL :
Crèche « La Farandole »
13, rue James Barbier
68700 CERNAY
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
Bonnes connaissances de la psychologie, de la santé et des besoins psychologiques du jeune enfant
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word)
Management et conduite de réunions
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation, d’observation et d’analyse
Capacité relationnelle : patience, écoute et bienveillance
Autonomie, dynamisme, créativité et sens de l’organisation
Discrétion et sens de la confidentialité
Ponctualité
Disponibilité et sens du service public
Titulaire du permis B obligatoire.
Bonnes connaissances de la psychologie, de la santé et des besoins psychologiques du jeune enfant
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word)
Management et conduite de réunions
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation, d’observation et d’analyse
Capacité relationnelle : patience, écoute et bienveillance
Autonomie, dynamisme, créativité et sens de l’organisation
Discrétion et sens de la confidentialité
Ponctualité
Disponibilité et sens du service public
Titulaire du permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754772
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) soit par voie postale ou électronique à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
Courriel : contact@cc-thann-cernay.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
Courriel : contact@cc-thann-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. THANN - CERNAY
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.