Gestionnaire administrative et comptable du service Eau et Assainissement
Offre n° O068261020000162
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 rue charles de gaulle, Saint-Amarin (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable du service Eau et Assainissement afin de garantir un service de qualité aux usagers.
Participer au suivi du contrat de délégation de service public et contribuer à la mise en œuvre de la politique eau et assainissement du territoire.
Participer au suivi du contrat de délégation de service public et contribuer à la mise en œuvre de la politique eau et assainissement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable et budgétaire :
- Saisir les engagements, mandats et titres
- Contrôler et payer les factures
- Préparer les budgets et documents comptables
- Assurer le suivi des emprunts et AP/CP
- Vérifier et éditer les documents comptables de fin d’année
- Assurer le recouvrement des recettes
Gestion administrative et relation usagers :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Rédiger les conventions et délibérations
- Assurer le suivi des raccordements et PAC
- Échanger avec les communes et partenaires
Suivi des subventions et financements :
- Suivre les dépenses subventionnées
- Effectuer les demandes d’acomptes et soldes
Suivi du contrat d’affermage :
- Contrôler les prestations du délégataire
- Préparer le RPQS et les rapports d’activités
- Traiter les réclamations des usagers
- Participer aux réunions avec la SAUR
Contribution au fonctionnement du service :
- Participer à la politique eau et assainissement
- Participer au suivi des projets du service
- Saisir les engagements, mandats et titres
- Contrôler et payer les factures
- Préparer les budgets et documents comptables
- Assurer le suivi des emprunts et AP/CP
- Vérifier et éditer les documents comptables de fin d’année
- Assurer le recouvrement des recettes
Gestion administrative et relation usagers :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Rédiger les conventions et délibérations
- Assurer le suivi des raccordements et PAC
- Échanger avec les communes et partenaires
Suivi des subventions et financements :
- Suivre les dépenses subventionnées
- Effectuer les demandes d’acomptes et soldes
Suivi du contrat d’affermage :
- Contrôler les prestations du délégataire
- Préparer le RPQS et les rapports d’activités
- Traiter les réclamations des usagers
- Participer aux réunions avec la SAUR
Contribution au fonctionnement du service :
- Participer à la politique eau et assainissement
- Participer au suivi des projets du service
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaissance de la comptabilité publique et M49 --> Expert
- Connaissance des spécificités eau et assainissement --> Maîtrise
- Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Hélios --> Expert
- Techniques administratives et rédactionnelles --> Expert
Compétences comportementales
- Organisation et rigueur --> Expert
- Capacité d’analyse et d’adaptation --> Expert
- Qualités relationnelles et sens du service public --> Maîtrise
- Gestion du stress et des situations conflictuelles --> Maîtrise
- Discrétion et confidentialité --> Expert
Compétences spécifiques FPT
- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l’environnement institutionnel --> Maîtrise
- Connaissance des règles applicables en matière de FPT --> Maîtrise
- Droits et devoirs de l’agent de la FPT --> Expert
- Respect de l’autorité hiérarchique --> Expert
- Connaissance des procédures administratives et financières --> Expert
Formations minimales nécessaires pour le poste
- Formation comptabilité publique et M49
- Formation logiciels Berger-Levrault et Hélios
- Formation marchés publics et DSP
- Connaissance de la comptabilité publique et M49 --> Expert
- Connaissance des spécificités eau et assainissement --> Maîtrise
- Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Hélios --> Expert
- Techniques administratives et rédactionnelles --> Expert
Compétences comportementales
- Organisation et rigueur --> Expert
- Capacité d’analyse et d’adaptation --> Expert
- Qualités relationnelles et sens du service public --> Maîtrise
- Gestion du stress et des situations conflictuelles --> Maîtrise
- Discrétion et confidentialité --> Expert
Compétences spécifiques FPT
- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l’environnement institutionnel --> Maîtrise
- Connaissance des règles applicables en matière de FPT --> Maîtrise
- Droits et devoirs de l’agent de la FPT --> Expert
- Respect de l’autorité hiérarchique --> Expert
- Connaissance des procédures administratives et financières --> Expert
Formations minimales nécessaires pour le poste
- Formation comptabilité publique et M49
- Formation logiciels Berger-Levrault et Hélios
- Formation marchés publics et DSP
Contact et modalités de candidature
Contact
0389826001
Informations complémentaires
Temps de travail
37 heures selon le protocole du temps de travail.
Avantages sociaux
- Tickets restaurants,
- Forfait Mobilités Durables,
- Participation à la mutuelle,
- Participation à la prévoyance,
- Participation aux frais de transport en commun.
Déplacements
Déplacements ponctuels liés aux réunions et besoins du service.
Permis obligatoire
Oui - Permis B.
Contraintes
Nombreuses interruptions de travail, relation usagers parfois conflictuelle et gestion simultanée de plusieurs dossiers.
37 heures selon le protocole du temps de travail.
Avantages sociaux
- Tickets restaurants,
- Forfait Mobilités Durables,
- Participation à la mutuelle,
- Participation à la prévoyance,
- Participation aux frais de transport en commun.
Déplacements
Déplacements ponctuels liés aux réunions et besoins du service.
Permis obligatoire
Oui - Permis B.
Contraintes
Nombreuses interruptions de travail, relation usagers parfois conflictuelle et gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.