Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O068261106000603
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Grand'Rue, Algolsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire pour fonctionnaire et contrat de droit public
Descriptif de l'emploi
Animatrice Périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives, participe à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne (service du repas et animation), les temps périscolaire et extrascolaire.
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la salle polyactivités et du périscolaire.
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la salle polyactivités et du périscolaire.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
- transmettre les demandes des administrés à la Directrice,
- rendre compte à la Directrice d’une situation de tension avec un usager ou un tiers,
- adapter son comportement à la situation,
- renseigner et diffuser les informations auprès des usagers,
- adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- technique d’animation d’organisation et d’encadrement
- sens de la pédagogie
- créativité
- connaissance des principes d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
- souriant
- disponible
- discret
- à l’écoute
- patience
- travail en équipe
- polyvalence
- transmettre les demandes des administrés à la Directrice,
- rendre compte à la Directrice d’une situation de tension avec un usager ou un tiers,
- adapter son comportement à la situation,
- renseigner et diffuser les informations auprès des usagers,
- adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- technique d’animation d’organisation et d’encadrement
- sens de la pédagogie
- créativité
- connaissance des principes d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
- souriant
- disponible
- discret
- à l’écoute
- patience
- travail en équipe
- polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725370
Informations complémentaires
Adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- un CV détaillé
- une lettre de motivation
par mail : mairie@algolsheim.fr
ou par courrier à la mairie.
- un CV détaillé
- une lettre de motivation
par mail : mairie@algolsheim.fr
ou par courrier à la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.