ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au c?ur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.

Le multi accueil Louise Michel est une crèche de 50 berceaux, répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.
Placé (e) sous la responsabilité de la directeur (trice) de l'établissement, l'EJE assure la mise en ?uvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, dont il/elle est le garant de l'application au quotidien. L'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Il (Elle) favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
Il (Elle) intervient auprès des enfants en dehors des roulements et du taux d'encadrement pour venir en appui des professionnelles auxiliaires de puériculture et agents CAP Petite enfance.
Il (Elle) participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Il (Elle) dynamise les équipes dans les différents projets, veille à la bonne cohésion professionnelle, et assure un relai entre l'équipe et la direction.
L'EJE est déchargé(e) de ses missions en cas d'absence des membres de la direction et assume à ce titre les fonctions de management d'équipe et de suivi en lien avec le service Petite enfance.
L'EJE participe régulièrement et selon les thématiques aux instances de service afin d'être un des relais des équipes de terrain.

Relations hiérarchiques :
Direction adjointe et Direction du multi accueil Louise Michel (n+1 et n+2), coordination Petite enfance (n+3), direction Education, Culture, Jeunesse (n+4)

Relations Fonctionnelles :
Équipes terrain : Auxiliaires et agents petite enfance

Savoirs :
Titulaire du diplôme d'EJE
Réussite du concours d'EJE territorial appréciée
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Méthodes et pratiques d'éducation du jeune enfant
Méthodes d'observations et écoute active
Ingénierie pédagogique
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Environnement institutionnel, droit de l'enfant, de la famille
Connaissances sur la diversité socio-culturelle, et sur l'influence du genre et des stéréotypes dans la socialisation et l'éducation des tous petits appréciées

Savoir-faire :
- savoir-faire en matière de conception, de mise en ?uvre et d'animation de projet
- aptitude à l'animation d'équipe
- capacité d'initiative
- qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être :
- patience et aisance relationnelle
- force de proposition
- capacité d'adaptation
- écoute
- discrétion

Lieu de travail : Saint Fons - Crèche Louise Michel
Temps de travail : 100% - 38h00 hebdomadaires (27 jours de congés + 18 ARTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + adhésion facultative au COS