TECHNICIEN MAINTENANCE INFRASTRUCTURE RÉSEAUX (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069221200894340
Publiée le 27/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/01/2023
Date limite de candidature
26/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contexte
La ville de Vénissieux (1400 agents, territoire dynamique de 67 000 habitants en 1ère couronne de Lyon) a engagé une démarche stratégique de développement numérique axée sur la diversification des offres de services publics numériques, la connexion et l'équipement de l'ensemble des établissements municipaux, l'inclusion numérique,l'accompagnement de la participation citoyenne et l'amélioration de l'efficience de l'administration.
La direction de l'innovation et du développement numérique (DIDN) pilote cette démarche stratégique et en assure la mise en œuvre opérationnelle.
Dans un contexte d'augmentation du parc informatique (800 postes), de diversification des usages numériques, de besoin accru d'accompagnement des utilisateurs, de fortes évolutions des enjeux de sécurisation, le technicien de maintenance informatique évolue au sein d'une équipe dynamique et compétente de 6 agents que compose le pôle "infrastructure et réseaux " de la DIDN.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Vénissieux
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Cycle de travail : 35 heures sur 5 jours ou 4,5 jours ; 1 jour de télétravail/semaine
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
La ville de Vénissieux (1400 agents, territoire dynamique de 67 000 habitants en 1ère couronne de Lyon) a engagé une démarche stratégique de développement numérique axée sur la diversification des offres de services publics numériques, la connexion et l'équipement de l'ensemble des établissements municipaux, l'inclusion numérique,l'accompagnement de la participation citoyenne et l'amélioration de l'efficience de l'administration.
La direction de l'innovation et du développement numérique (DIDN) pilote cette démarche stratégique et en assure la mise en œuvre opérationnelle.
Dans un contexte d'augmentation du parc informatique (800 postes), de diversification des usages numériques, de besoin accru d'accompagnement des utilisateurs, de fortes évolutions des enjeux de sécurisation, le technicien de maintenance informatique évolue au sein d'une équipe dynamique et compétente de 6 agents que compose le pôle "infrastructure et réseaux " de la DIDN.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Vénissieux
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Cycle de travail : 35 heures sur 5 jours ou 4,5 jours ; 1 jour de télétravail/semaine
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il participe à :
L'entretien et à l'adaptation des infrastructures informatiques :
Maintenir et sécuriser les données de la collectivité
Assurer l'exploitation des données dans le respect des règles juridiques et réglementaires
Effectuer du reporting fonctionnel de suivi d'activités (détection des virus, analyse des données...)
Mettre en place de nouveaux équipements réseaux
Résoudre les problèmes d'infrastructure
Aider à la migration du réseau de base de la collectivité vers un nouveau réseau
Participer à la mise en place de schémas réseaux pour faciliter la prise d'information
Réaliser les tests de fonctionnement des applications
Administrer les serveurs et l'active directory
Participer à l'évolution du parc informatique (préparation des postes ...
L'aide et le support pour les utilisateurs :
Assurer la gestion des utilisateurs et postes de travail de la collectivité, l'administration des
serveurs virtualisés
Qualifier et résoudre les problèmes d'usage informatique
Réaliser les interventions de 1er niveau
L'entretien et à l'adaptation des infrastructures informatiques :
Maintenir et sécuriser les données de la collectivité
Assurer l'exploitation des données dans le respect des règles juridiques et réglementaires
Effectuer du reporting fonctionnel de suivi d'activités (détection des virus, analyse des données...)
Mettre en place de nouveaux équipements réseaux
Résoudre les problèmes d'infrastructure
Aider à la migration du réseau de base de la collectivité vers un nouveau réseau
Participer à la mise en place de schémas réseaux pour faciliter la prise d'information
Réaliser les tests de fonctionnement des applications
Administrer les serveurs et l'active directory
Participer à l'évolution du parc informatique (préparation des postes ...
L'aide et le support pour les utilisateurs :
Assurer la gestion des utilisateurs et postes de travail de la collectivité, l'administration des
serveurs virtualisés
Qualifier et résoudre les problèmes d'usage informatique
Réaliser les interventions de 1er niveau
Profils recherchés
Formation : BAC + 2 ou 3 en informatique
Compétences et qualités
Savoir travailler en transversalité
Savoir prioriser les demandes
Compétence en configuration du Fireworld
Outils de séparation de réseau
Maîtriser du langage de programmation (php, java, C++, Python...)
Compétence en maintenance système et infrastructure
Connaissances en méthodes de diagnostic
Être réactif, rigoureux et disponible
Faire preuve d'adaptation et d'autonomie
Connaissances en réseaux et développement logiciel
Notions de sécurité informatique
Compétences et qualités
Savoir travailler en transversalité
Savoir prioriser les demandes
Compétence en configuration du Fireworld
Outils de séparation de réseau
Maîtriser du langage de programmation (php, java, C++, Python...)
Compétence en maintenance système et infrastructure
Connaissances en méthodes de diagnostic
Être réactif, rigoureux et disponible
Faire preuve d'adaptation et d'autonomie
Connaissances en réseaux et développement logiciel
Notions de sécurité informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0472214444
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur Arnold BILLY au 04.72.21.44.44
Pour répondre à l'annonce :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/Nous-rejoindre et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Pour répondre à l'annonce :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/Nous-rejoindre et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.