Responsable du Pôle Sport et Jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230501033929
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Marcy-l'Étoile (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
10/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Marcy l'Etoile recrute un chef de service pour assurer la gestion et la coordination de son pôle " Sport et Jeunesse ". Sous l'autorité de la directrice générale des services, et en tant que membre de l'équipe de direction (6 agents), vous serez à la tête de ce pôle qui assure, entre autres, la gestion et la coordination des activités sportives proposées par la municipalité, la gestion du centre de loisirs communal, le bon usage des équipements sportifs de la ville, le lien avec les associations sportives, et l'organisation des séjours proposés aux enfants et adolescents par la mairie.
Vous connaissez bien le milieu associatif, aimez travailler en équipe et avez envie de rejoindre une commune très sympathique, qui allie taille humaine et moyens à la hauteur de ses ambitions dynamiques ? Alors rejoignez le personnel de Marcy l'Etoile en devenant responsable du pôle Sport et Jeunesse !
Située dans la partie ouest de métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure, bordée par le parc Lacroix-Laval, Marcy l'Etoile et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler. Dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, elle est également connue pour son dynamisme économique porté par les grandes entreprises de son territoire (BioMérieux et Sanofi), la présence de l'école vétérinaire VetAgroSup et de l'Institut National du Travail. De profil atypique, Marcy l'Etoile compte 3 900 habitants et plus de 8 000 salariés. Tout cela contribue à un cadre de vie très agréable allié à un dynamisme fort.
Les élus Marcyllois conduisent une politique résolument tournée vers les associations sportives et la jeunesse. La commune offre de nombreux équipements et services : un gymnase, un stade de football, un city stade, des courts de tennis et de padel et un tout nouveau skate park avec pump track. Le centre aéré est en gestion directe depuis 2013 et accueille chaque mercredi et pendant les vacances scolaires 80 enfants de 3 à 11 ans. En complément, " l'Ethnie " est une structure communale incluse dans ce service qui accueille le public adolescent les vendredis soir et propose des séjours et sorties en périodes de vacances
Vous connaissez bien le milieu associatif, aimez travailler en équipe et avez envie de rejoindre une commune très sympathique, qui allie taille humaine et moyens à la hauteur de ses ambitions dynamiques ? Alors rejoignez le personnel de Marcy l'Etoile en devenant responsable du pôle Sport et Jeunesse !
Située dans la partie ouest de métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure, bordée par le parc Lacroix-Laval, Marcy l'Etoile et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler. Dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, elle est également connue pour son dynamisme économique porté par les grandes entreprises de son territoire (BioMérieux et Sanofi), la présence de l'école vétérinaire VetAgroSup et de l'Institut National du Travail. De profil atypique, Marcy l'Etoile compte 3 900 habitants et plus de 8 000 salariés. Tout cela contribue à un cadre de vie très agréable allié à un dynamisme fort.
Les élus Marcyllois conduisent une politique résolument tournée vers les associations sportives et la jeunesse. La commune offre de nombreux équipements et services : un gymnase, un stade de football, un city stade, des courts de tennis et de padel et un tout nouveau skate park avec pump track. Le centre aéré est en gestion directe depuis 2013 et accueille chaque mercredi et pendant les vacances scolaires 80 enfants de 3 à 11 ans. En complément, " l'Ethnie " est une structure communale incluse dans ce service qui accueille le public adolescent les vendredis soir et propose des séjours et sorties en périodes de vacances
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive et jeunesse
- Aider à la décision, soutenir et conseiller l'équipe municipale et en particulier l'adjoint délégué aux sports et l'adjointe déléguée à la jeunesse
- Analyser et anticiper les évolutions socio-économiques des pratiques sportives
- Être force de propositions et d'innovations pour le développement du service Sport et Jeunesse - participer à la commission Jeunesse
- Contrôler l'application de la réglementation sportive et suivre l'évolution des normes en matière d'équipements sportifs et de pratiques d'APS
- Contrôler le respect des normes pour les accueils de loisirs
Piloter les ressources humaines et financières du service Sport et Jeunesse
- Encadrer, soutenir, accompagner et évaluer le personnel du service (6 agents permanents et des animateurs vacataires)
- Animer les réunions de service et transmettre le compte-rendu au maire et à la DGS
- Superviser les programmes d'animation établis par les animateurs jeunesse
- Gérer les annualisations des agents
- Piloter le budget du service en lien avec le service Finances
- Assurer le suivi financier auprès de la CAF pour le secteur jeunesse (rôle de coopérateur dans le cadre de la CTG) - établissement de budgets prévisionnels et de comptes de résultat - participations aux réunions avec les techniciens de la CAF
Piloter la programmation et la gestion des équipements sportifs
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements sportifs
- Participer à la commission Sport et Vie associative
- Gérer les conventions d'occupation avec les associations
Accompagner et suivre les associations sportives de la Ville
- Contribuer au développement du secteur vie associative
- Organiser des événements (forum des associations, Fête du Sport, ...)
- Traiter les réclamations en lien avec l'adjoint au sport
- Aider à la décision, soutenir et conseiller l'équipe municipale et en particulier l'adjoint délégué aux sports et l'adjointe déléguée à la jeunesse
- Analyser et anticiper les évolutions socio-économiques des pratiques sportives
- Être force de propositions et d'innovations pour le développement du service Sport et Jeunesse - participer à la commission Jeunesse
- Contrôler l'application de la réglementation sportive et suivre l'évolution des normes en matière d'équipements sportifs et de pratiques d'APS
- Contrôler le respect des normes pour les accueils de loisirs
Piloter les ressources humaines et financières du service Sport et Jeunesse
- Encadrer, soutenir, accompagner et évaluer le personnel du service (6 agents permanents et des animateurs vacataires)
- Animer les réunions de service et transmettre le compte-rendu au maire et à la DGS
- Superviser les programmes d'animation établis par les animateurs jeunesse
- Gérer les annualisations des agents
- Piloter le budget du service en lien avec le service Finances
- Assurer le suivi financier auprès de la CAF pour le secteur jeunesse (rôle de coopérateur dans le cadre de la CTG) - établissement de budgets prévisionnels et de comptes de résultat - participations aux réunions avec les techniciens de la CAF
Piloter la programmation et la gestion des équipements sportifs
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements sportifs
- Participer à la commission Sport et Vie associative
- Gérer les conventions d'occupation avec les associations
Accompagner et suivre les associations sportives de la Ville
- Contribuer au développement du secteur vie associative
- Organiser des événements (forum des associations, Fête du Sport, ...)
- Traiter les réclamations en lien avec l'adjoint au sport
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation : Master 2 en Management des organisations, STAPS, Gestion des collectivités ...
Compétences et qualités humaines
- Connaissance des acteurs et dispositifs sports, animations, CAF, loisirs, éducatifs et associatifs
- Maîtrise de la législation sur l'encadrement des Activités Physique et Sportives et du fonctionnement associatif
- Technique de management
- Technique et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Technique de conduite de réunions
- Sens du service public
- Bienveillance
- Etat d'esprit positif
- Fédérateur
- Force de proposition et d'innovation
- Adaptabilité
- Autonomie
- Disponibilité (réunions parfois en soirée, participation à des animations très ponctuellement le week-end)
- Formation : Master 2 en Management des organisations, STAPS, Gestion des collectivités ...
Compétences et qualités humaines
- Connaissance des acteurs et dispositifs sports, animations, CAF, loisirs, éducatifs et associatifs
- Maîtrise de la législation sur l'encadrement des Activités Physique et Sportives et du fonctionnement associatif
- Technique de management
- Technique et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Technique de conduite de réunions
- Sens du service public
- Bienveillance
- Etat d'esprit positif
- Fédérateur
- Force de proposition et d'innovation
- Adaptabilité
- Autonomie
- Disponibilité (réunions parfois en soirée, participation à des animations très ponctuellement le week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0478878989
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023.
Recrutement statutaire ou contractuel
Temps complet 37h sur 4 jours et demi 25 jours de congés et 11,5 jours de RTT
- Rémunération statutaire et RIFSEEP
- NBI 15 points
- Prime annuelle d'activité
- Téléphone professionnel
- COS de la Métropole de Lyon (réduction billetterie, chèque vacances, spectacles, bons cadeaux...)
- Participation de la collectivité de 15 € pour la mutuelle santé et 15 € pour la mutuelle prévoyance (contrat de groupe)
- Ticket restaurant (6 € dont 50% pris en charge par l'employeur)
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 mai 2023 par mail à l'adresse suivante : rh@marcyletoile.fr, ou par courrier
COMMUNE DE MARCY-L'ETOILE
Ressources Humaines
HOTEL DE VILLE
63 PLACE DE LA MAIRIE
69280 MARCY-L'ETOILE
Pour tout renseignement, s'adresser à Caroline DAULAS, responsable RH, à rh@marcyletoile.fr ou au 04 78 87 89 84.
Recrutement statutaire ou contractuel
Temps complet 37h sur 4 jours et demi 25 jours de congés et 11,5 jours de RTT
- Rémunération statutaire et RIFSEEP
- NBI 15 points
- Prime annuelle d'activité
- Téléphone professionnel
- COS de la Métropole de Lyon (réduction billetterie, chèque vacances, spectacles, bons cadeaux...)
- Participation de la collectivité de 15 € pour la mutuelle santé et 15 € pour la mutuelle prévoyance (contrat de groupe)
- Ticket restaurant (6 € dont 50% pris en charge par l'employeur)
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 mai 2023 par mail à l'adresse suivante : rh@marcyletoile.fr, ou par courrier
COMMUNE DE MARCY-L'ETOILE
Ressources Humaines
HOTEL DE VILLE
63 PLACE DE LA MAIRIE
69280 MARCY-L'ETOILE
Pour tout renseignement, s'adresser à Caroline DAULAS, responsable RH, à rh@marcyletoile.fr ou au 04 78 87 89 84.
Adresse de l'employeur
MARCY-L'ETOILE
>HOTEL DE VILLE
69280 MARCY-L'ETOILE
>HOTEL DE VILLE
69280 MARCY-L'ETOILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.