Coordinateur-trice des espaces publics

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Offre n° O069230501040152
Publiée le 17/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 rue Pizay, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
20/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l'assistance à la population.

La Direction de la Régulation Urbaine comprend 2 services : l'Occupation Temporaire de l'Espace Public et le service administratif.
Rattaché à la direction de la Régulation Urbaine, le service de l'Occupation Temporaire de l'Espace Public adapte dans le cadre des pouvoirs de police du Maire de Lyon et du Président de la Métropole, les règles de circulation et de stationnement, pour permettre le bon déroulement des travaux, manutentions ou manifestations évènementielles s'effectuant sur le territoire de la Ville de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service et assisté d'un surveillant des espaces publics, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des modalités d'application des pouvoirs de police du Maire de la Ville de Lyon et du Président de la Métropole en matière d'occupation privative du domaine public.
Vous veillez à la gestion et au développement des activités associées à ce type d'occupation, sur l'ensemble du territoire communal ou par secteur géographique donné (arrondissements).

Activités principales :

Application des pouvoirs de police du maire spécifiques à la règlementation d'occupation du domaine public
- Mettre en œuvre de façon adaptée les pouvoirs de police du Maire ou du Président de la Métropole
- Assister la police municipale dans le suivi de la mise en œuvre de la réglementation
- Participer à la programmation des travaux et manifestations sur la voie publique
- Préparer la réglementation temporaire
- Rédiger des arrêtés et les faire respecter
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Définir les intérêts de la ville de Lyon et de la Métropole dans la gestion des chantiers sur la voie publique

Réception et traitement des demandes d'occupation du domaine public
- Analyser et traiter les demandes des usagers (particuliers/professionnels)
- Vérifier la validité des informations traitées et l'accord technique du Grand Lyon
- Demander les pièces justificatives manquantes
- Rédiger les courriers de réponses relatifs aux demandes des usagers

Pilotage et participation à des réunions de coordination
- Recenser les besoins
- Donner les contraintes d'interactivité sur le domaine public
- Coordonner les différents partenaires
- Rédiger des rapports d'aide à la décision
- Vérifier la conformité de l'emprise sur le domaine public

Contrôle de sécurité des travaux
- Contrôler la conformité de la réglementation
- Faire respecter les dispositions des arrêtés
- Suivre les chantiers
- Envoyer des courriers aux entreprises pour non respect de la réglementation
- Etre en capacité à faire intervenir les services de police

Conseil et appui technique auprès des mairies d'arrondissements et partenaires
- Conseiller et apporter une expertise technique sur son domaine d'activité
- Aider à la décision et apporter une expertise de terrain sur le domaine public
- Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
- Rédiger des rapports ou notes techniques

Activités spécifiques :

Encadrement d'équipe (2 agents)
- Organiser le planning de travail de l'équipe
- Coordonner les équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
- Favoriser la participation et l'expression des agents
- Suivre et contrôler l'activité des surveillants des espaces publics

Conditions spécifiques d'exercice :

Mise à disposition d'un véhicule de service pour le transport domicile travail.

Lieu de travail : 11 rue Pizay - 69001 LYON

Horaires : 38h45 hebdomadaires + 22 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : Véhicule de service

Niveau du poste : BG2

 
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Code de la route
- Cadre réglementaire en matière de stationnement et de circulation
- Connaissance relative à l'organisation, à la sécurité et au balisage des chantiers de voirie
- Connaissance de l'organisation de la ville de Lyon
- Connaissance en matière de déplacements urbain en mode dégradé

QUALITES
- Sens de l'observation, qualités relationnelles, être force de proposition et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.