Responsable du Service Espaces Verts et Environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230501041128
Publiée le 25/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 avenue Pierre Brossolette, 69500 Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + NBI
Descriptif de l'emploi
Située dans la Métropole de Lyon, la ville de Bron est une commune de 42.000 habitants, attractive et en pleine évolution. Fort de Bron, Parc de Parilly, bois des Essart, Parc du Grand Cèdre et autres squares paysagers représentent au total plus de 260 hectares de verdure qui constituent un véritable poumon vert de l'Est lyonnais. En première couronne de Lyon, la Ville est très bien desservie par les transports en commun.
Consciente de la nécessité de s'adapter au changement climatique, la Ville de Bron rénove ses espaces publics en combinant les réponses environnementales, esthétiques, économique et sociales. La Ville de Bron améliore le cadre de vie de ses habitants et usagers en rénovant une cour d'école par an, en créant de nouveaux îlots de fraîcheur, en plantant des arbres,... La Ville vient de décrocher sa première fleur pour sa première participation au label national "Villes et Villages Fleuris", valorisant ainsi tout le travail des équipes.
Placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice de l'Environnement et du Cadre de Vie, vous avez en charge l'animation d'un service de 40 agents, et vous encadrez directement 7 agents de maîtrises. Vous mettez en œuvre la planification annuelle et coordonnez les activités des équipes. Vous veillez à la bonne exécution des travaux de création et d'entretien des espaces verts sur l'ensemble du territoire communal (55ha d'espaces verts) dans une approche durable et respectueuse de l'environnement.
Consciente de la nécessité de s'adapter au changement climatique, la Ville de Bron rénove ses espaces publics en combinant les réponses environnementales, esthétiques, économique et sociales. La Ville de Bron améliore le cadre de vie de ses habitants et usagers en rénovant une cour d'école par an, en créant de nouveaux îlots de fraîcheur, en plantant des arbres,... La Ville vient de décrocher sa première fleur pour sa première participation au label national "Villes et Villages Fleuris", valorisant ainsi tout le travail des équipes.
Placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice de l'Environnement et du Cadre de Vie, vous avez en charge l'animation d'un service de 40 agents, et vous encadrez directement 7 agents de maîtrises. Vous mettez en œuvre la planification annuelle et coordonnez les activités des équipes. Vous veillez à la bonne exécution des travaux de création et d'entretien des espaces verts sur l'ensemble du territoire communal (55ha d'espaces verts) dans une approche durable et respectueuse de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, conception et réalisation des projets.
* Choisir les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public.
* Donner un avis sur les volets paysagers des gros projets d'aménagement (ZAC, projets d'infrastructures, requalification d'espaces publics, etc).
* Superviser la mise en œuvre des plannings annuel et hebdomadaires d'activités par les agents de maîtrise.
* Prendre en charge l'arrosage automatique de la Ville et la gestion du patrimoine arboré.
* Superviser les commandes des végétaux et petit matériel.
* Jouer un rôle d'expert au sein du service sur les aspects de la gestion différenciée et la préservation de la biodiversité, organiser et planifier des actions visant à leur maintien.
* Veiller à la mise en œuvre du plan communal de viabilité hivernal.
* Participer aux manifestations organiser par la ville : Printanières, Bron en Fleur, Marché de Noël et autres festivités en lien avec les autres services de la ville.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, conception et réalisation des projets.
* Choisir les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public.
* Donner un avis sur les volets paysagers des gros projets d'aménagement (ZAC, projets d'infrastructures, requalification d'espaces publics, etc).
* Superviser la mise en œuvre des plannings annuel et hebdomadaires d'activités par les agents de maîtrise.
* Prendre en charge l'arrosage automatique de la Ville et la gestion du patrimoine arboré.
* Superviser les commandes des végétaux et petit matériel.
* Jouer un rôle d'expert au sein du service sur les aspects de la gestion différenciée et la préservation de la biodiversité, organiser et planifier des actions visant à leur maintien.
* Veiller à la mise en œuvre du plan communal de viabilité hivernal.
* Participer aux manifestations organiser par la ville : Printanières, Bron en Fleur, Marché de Noël et autres festivités en lien avec les autres services de la ville.
Profils recherchés
Votre profil
* Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de management d'équipes,
* Connaître les techniques horticoles et les modalité de gestion du patrimoine arboré,
* Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier,
* Aptitude au sens des relations humaines, à la diplomatie et la pédagogie,
* Aptitude à travailler en équipe, adaptabilité, sens de la transmission d'informations,
* Maîtrise de l'outil informatique, et des logiciels Word et Excel,
* Permis B obligatoire (Pour se rendre sur les différents secteur de la ville avec le matériel)
Conditions d'exercice et de travail :
Localisation : Service des Espaces Verts - 49 avenue Pierre Brossolette, 69500 Bron
Accessible en transports en commun : Bus 52 et C15 arrêts Guillermin Terraillon
Prise en charge de la moitié des abonnements de transport en commun / Prime Mobilité jusqu'à 300 € / an
Horaires de travail : Temps complet 1607 heures / an
Rythmes de travail en fonction des saisons :
Horaires d'hiver (janvier à avril puis octobre à décembre: 7h30-12h00; 13h-16h avec RTT et un ATT un vendredi sur deux. Horaires d'été: 6h-13h30 (mai à mi-août) et 7h-14h30 ( mi-août à mi-septembre).
Rémunération: traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Poste ouvrant droit à la NBI
Prise en charge des mutuelles labellisées (de 50 % à 100 % selon le profil)
Accès au Comité du personnel avec cotisation : chèques vacances, voyages, arbre de Noël, billetterie loisirs ...
* Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de management d'équipes,
* Connaître les techniques horticoles et les modalité de gestion du patrimoine arboré,
* Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier,
* Aptitude au sens des relations humaines, à la diplomatie et la pédagogie,
* Aptitude à travailler en équipe, adaptabilité, sens de la transmission d'informations,
* Maîtrise de l'outil informatique, et des logiciels Word et Excel,
* Permis B obligatoire (Pour se rendre sur les différents secteur de la ville avec le matériel)
Conditions d'exercice et de travail :
Localisation : Service des Espaces Verts - 49 avenue Pierre Brossolette, 69500 Bron
Accessible en transports en commun : Bus 52 et C15 arrêts Guillermin Terraillon
Prise en charge de la moitié des abonnements de transport en commun / Prime Mobilité jusqu'à 300 € / an
Horaires de travail : Temps complet 1607 heures / an
Rythmes de travail en fonction des saisons :
Horaires d'hiver (janvier à avril puis octobre à décembre: 7h30-12h00; 13h-16h avec RTT et un ATT un vendredi sur deux. Horaires d'été: 6h-13h30 (mai à mi-août) et 7h-14h30 ( mi-août à mi-septembre).
Rémunération: traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Poste ouvrant droit à la NBI
Prise en charge des mutuelles labellisées (de 50 % à 100 % selon le profil)
Accès au Comité du personnel avec cotisation : chèques vacances, voyages, arbre de Noël, billetterie loisirs ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0472361313
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV et Lettre de motivation) à Monsieur le Maire avant le 18 juin 2023.
Adresse de l'employeur
BRON
>PLACE DE WEINGARTEN
69500 BRON
>PLACE DE WEINGARTEN
69500 BRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.