La Ville de Villeurbanne (155 000 habitant.es) s'est engagée dans une ambitieuse dynamique de transitions avec comme enjeux une ville hospitalière, plus écologique et durable, facile à vivre, inclusive, créative, collaborative, citoyenne et innovante. De longue date, Villeurbanne mène une politique volontariste et reconnue en faveur de l'égalité, de la lutte contre les discriminations et de la ville inclusive, qui constitue aujourd'hui l'un des trois axes transversaux du projet de mandat. Il s'agit de permettre à toutes et tous de participer à la vie de la cité en tant que membres valorisé.es et respecté.es, en prenant en compte la dimension systémique des discriminations dans l'ensemble des politiques municipales.

La politique villeurbannaise de lutte contre les discriminations se déploie autour de deux leviers d'action : être exemplaire - dans les relations de la ville avec ses habitant.es, ses usager.es et ses agent.es - et impulser un changement sur le territoire. Elle se traduit par la mise en œuvre de dispositifs innovants : réseau de vigilance LCD villeurbannais, observatoire des discriminations, dispositif d'alerte et commission internes de lutte contre les discriminations, semaine des handicaps. Elle irrigue également l'ensemble des politiques municipales, notamment en matière d'éducation avec l'accueil péri et extrascolaire des enfants en situation de handicap, mais également en matière de renforcement de l'accessibilité aux manifestations et services culturels et sportifs...