Gardien de groupe scolaire H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230601057649
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec les autres membres de la communauté éducative, le gardien non logé contribue à faire de l'établissement scolaire un lieu de sécurité et de qualité. Il contribue également à la réussite des projets pédagogiques sur les temps scolaires et périscolaires voire pendant les vacances scolaires (dans le cas où l'école accueille un Accueil de loisirs sans hébergement). Le gardien assure des missions d'entretien, de maintenance et de petits travaux. Il est responsable de l'hygiène dans l'enceinte de l'école, des entrées du groupe scolaire, du parvis et veille à la sécurisation des personnes et des biens. Il effectue une surveillance dans un périmètre restreint. Il surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Tâches :
1) Maintenance, entretien et petits travaux du groupe scolaire
- Pratiquer les réparations courantes ou les travaux de petite maintenance nécessitant une intervention rapide (petite plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc...),
- Veiller à la continuité du fonctionnement des installations de l'établissement et alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement,
- Gérer et entretenir les poubelles du groupe scolaire,
- Assurer les travaux de nettoyage des préaux cours sols de sécurité sous les jeux, des fenêtres périphériques et des sanitaires au terme des activités périscolaires du soir,
- Maintenir quotidiennement en état le gros matériel de nettoyage,
- Participer aux remises en état des locaux pendant les vacances scolaires,
- Effectuer les opérations de salage et déneigement des lieux de passage
- Rencontrer les directions d'écoles du groupe scolaire pour établir la liste des travaux à réaliser avec priorité d'exécution,
- Réceptionner, ranger et vérifier les stocks de consommables, produits d'entretien et autres matériels destinés aux agents des écoles,
Il pourra intervenir dans d'autres groupes scolaires à la demande du service vie des écoles.
2) Accueil, contrôle, sécurisation et sécurité
- Assurer l'ouverture et la fermeture d'accès avant et après l'arrivée des usagers, en coordination avec le Directeur d'école et l'équipe enseignante,
- Mettre l'école sous alarme en fin de journée, prévenir les services en cas de problème,
- Prévenir la Direction d'école des interventions techniques et de maintenance sur l'école
- Réceptionner les marchandises et le courrier et les redistribuer aux destinataires,
- Faire le lien entre les atsem et le blanchisseur pour le ramassage et le retour du linge de l'école
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans et aux abords de l'école,
- Contribuer à la sécurisation et remise en état des lieux après vandalisme,
- Signaler toute intrusion ou dégradation du groupe scolaire aux services compétents (CSU, police municipale, Service vie scolaire, Services techniques),
- Accompagner les visites des commissions de sécurité incendie, CDG et CHSCT,
- Veiller à la bonne propreté des abords de l'école et de la cour,
- Faire le lien avec le prestataire affecté à la collecte du tri sélectif,
- Mettre à jour le registre de sécurité incendie avec le chef d'établissement.
3) Mission ponctuelle
Assurer les tâches inhérentes aux élections politiques et professionnelles et le pavoisement du groupe scolaire.
Compétences et qualités requises :
* Disponibilité et réactivité
* Sens de l'initiative, discrétion
* Sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe
* Tenue et langage adaptés
* Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage
* Connaissances en petits travaux de maintenance
* Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des outils et messagerie électronique.
Horaires :
Horaires pendant la période scolaire (35 heures par semaine)
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h à 12h -16h à 18h30
Mercredi : 7h à 12h
Horaires pendant les vacances scolaires (35 heures par semaine)
Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h à 14h45
Vendredi : 7h à 11h
Les horaires de travail sont susceptibles d'être modifiés par le service vie des écoles en fonction de l'organisation spécifique des écoles.
1) Maintenance, entretien et petits travaux du groupe scolaire
- Pratiquer les réparations courantes ou les travaux de petite maintenance nécessitant une intervention rapide (petite plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc...),
- Veiller à la continuité du fonctionnement des installations de l'établissement et alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement,
- Gérer et entretenir les poubelles du groupe scolaire,
- Assurer les travaux de nettoyage des préaux cours sols de sécurité sous les jeux, des fenêtres périphériques et des sanitaires au terme des activités périscolaires du soir,
- Maintenir quotidiennement en état le gros matériel de nettoyage,
- Participer aux remises en état des locaux pendant les vacances scolaires,
- Effectuer les opérations de salage et déneigement des lieux de passage
- Rencontrer les directions d'écoles du groupe scolaire pour établir la liste des travaux à réaliser avec priorité d'exécution,
- Réceptionner, ranger et vérifier les stocks de consommables, produits d'entretien et autres matériels destinés aux agents des écoles,
Il pourra intervenir dans d'autres groupes scolaires à la demande du service vie des écoles.
2) Accueil, contrôle, sécurisation et sécurité
- Assurer l'ouverture et la fermeture d'accès avant et après l'arrivée des usagers, en coordination avec le Directeur d'école et l'équipe enseignante,
- Mettre l'école sous alarme en fin de journée, prévenir les services en cas de problème,
- Prévenir la Direction d'école des interventions techniques et de maintenance sur l'école
- Réceptionner les marchandises et le courrier et les redistribuer aux destinataires,
- Faire le lien entre les atsem et le blanchisseur pour le ramassage et le retour du linge de l'école
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans et aux abords de l'école,
- Contribuer à la sécurisation et remise en état des lieux après vandalisme,
- Signaler toute intrusion ou dégradation du groupe scolaire aux services compétents (CSU, police municipale, Service vie scolaire, Services techniques),
- Accompagner les visites des commissions de sécurité incendie, CDG et CHSCT,
- Veiller à la bonne propreté des abords de l'école et de la cour,
- Faire le lien avec le prestataire affecté à la collecte du tri sélectif,
- Mettre à jour le registre de sécurité incendie avec le chef d'établissement.
3) Mission ponctuelle
Assurer les tâches inhérentes aux élections politiques et professionnelles et le pavoisement du groupe scolaire.
Compétences et qualités requises :
* Disponibilité et réactivité
* Sens de l'initiative, discrétion
* Sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe
* Tenue et langage adaptés
* Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage
* Connaissances en petits travaux de maintenance
* Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des outils et messagerie électronique.
Horaires :
Horaires pendant la période scolaire (35 heures par semaine)
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h à 12h -16h à 18h30
Mercredi : 7h à 12h
Horaires pendant les vacances scolaires (35 heures par semaine)
Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h à 14h45
Vendredi : 7h à 11h
Les horaires de travail sont susceptibles d'être modifiés par le service vie des écoles en fonction de l'organisation spécifique des écoles.
Profils recherchés
Le gardien doit être détenteur du BS BE (habilitation électrique). A défaut, il s'engage à suivre la formation proposée par la Ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.