1 REFERENT ADMINISTRATIF DE CLI (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230601061407
Publiée le 07/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue Salvador Allende, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/08/2023
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux même de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).
Le référent administratif de CLI assure un appui technique aux responsables territoriaux du territoire de la CLI dans le cadre de la préparation des différentes instances et de la préparation des décisions.
Il coordonne et contrôle le suivi des instances et des décisions.
Il assure le secrétariat global de la commission locale d'insertion et participe au suivi individualisé des parcours des bénéficiaires RSA de la CLI.
Le référent administratif de CLI assure un appui technique aux responsables territoriaux du territoire de la CLI dans le cadre de la préparation des différentes instances et de la préparation des décisions.
Il coordonne et contrôle le suivi des instances et des décisions.
Il assure le secrétariat global de la commission locale d'insertion et participe au suivi individualisé des parcours des bénéficiaires RSA de la CLI.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer une assistance au suivi des dossiers de la Commission locale d'insertion : assurer un suivi administratif et informatique des procédures et décisions ; saisie des procédures et des décisions dans le logiciel IODAS pour l'ensemble des cantons de la CLI ; croisement et éditions de listes à partir des logiciels métiers ; secrétariat de la CLI : préparation, mise en signature et envoi des courriers ; rédaction du compte-rendu des décisions et envoi aux membres de l'instance ; préparer les éléments nécessaires à la décision des responsables ; à partir des outils informatiques à disposition, vérifier l'ouverture des droits ; centraliser les recueils de données socioprofessionnelles, les fiches de liaison, les contrats d'insertion ; veiller à la bonne application des procédures et au suivi des décisions ; suivi des contrats d'insertion, des décisions et des procédures applicables, en lien avec les différents intervenants ; centraliser pour l'ensemble des cantons de la CLI les demandes de FAI et de FAL et en assurer le traitement administratif avant transmission à la Direction de l'insertion ; alerter les responsables le cas échéant,
- contrôler et coordonner les différentes instances de la Commission locale d'insertion et leurs décisions : en lien avec les responsables de services en charge de la mission CLI et les différents intervenants, être garant du respect des procédures, des réglementations et des échéances liées aux dossiers RSA instruits,
- mobiliser les différents outils informatiques à sa disposition et de suivi de parcours créés pour une plus grande cohérence de l'action métropolitaine et une meilleure équité de traitement ; assurer le suivi des différentes instances : saisie des orientations et édition des courriers ; participer et assurer l'organisation administrative et logistique de : l'instance d'orientation : recenser les offres d'insertion locale disponibles et permettre une désignation des référents RSA ; transmettre la liste des situations aux membres de l'instance ; saisir sur informatique les situations présentées : l'instance technique territoriale : recenser les situations présentées, centraliser les informations permettant la prise de décision par le responsable territorial en charge de la " mission CLI " ; centraliser les contrats d'insertion à soumettre à la validation du responsable ou de l'instance ; l'instance de médiation : préparer les dossiers présentés, recueillir les informations permettant la prise de décision.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
territoire d'intervention : CLI n° 7 Rhône Amont (Vaulx-en-Velin - Décines - Meyzieu - Jonage)
- assurer une assistance au suivi des dossiers de la Commission locale d'insertion : assurer un suivi administratif et informatique des procédures et décisions ; saisie des procédures et des décisions dans le logiciel IODAS pour l'ensemble des cantons de la CLI ; croisement et éditions de listes à partir des logiciels métiers ; secrétariat de la CLI : préparation, mise en signature et envoi des courriers ; rédaction du compte-rendu des décisions et envoi aux membres de l'instance ; préparer les éléments nécessaires à la décision des responsables ; à partir des outils informatiques à disposition, vérifier l'ouverture des droits ; centraliser les recueils de données socioprofessionnelles, les fiches de liaison, les contrats d'insertion ; veiller à la bonne application des procédures et au suivi des décisions ; suivi des contrats d'insertion, des décisions et des procédures applicables, en lien avec les différents intervenants ; centraliser pour l'ensemble des cantons de la CLI les demandes de FAI et de FAL et en assurer le traitement administratif avant transmission à la Direction de l'insertion ; alerter les responsables le cas échéant,
- contrôler et coordonner les différentes instances de la Commission locale d'insertion et leurs décisions : en lien avec les responsables de services en charge de la mission CLI et les différents intervenants, être garant du respect des procédures, des réglementations et des échéances liées aux dossiers RSA instruits,
- mobiliser les différents outils informatiques à sa disposition et de suivi de parcours créés pour une plus grande cohérence de l'action métropolitaine et une meilleure équité de traitement ; assurer le suivi des différentes instances : saisie des orientations et édition des courriers ; participer et assurer l'organisation administrative et logistique de : l'instance d'orientation : recenser les offres d'insertion locale disponibles et permettre une désignation des référents RSA ; transmettre la liste des situations aux membres de l'instance ; saisir sur informatique les situations présentées : l'instance technique territoriale : recenser les situations présentées, centraliser les informations permettant la prise de décision par le responsable territorial en charge de la " mission CLI " ; centraliser les contrats d'insertion à soumettre à la validation du responsable ou de l'instance ; l'instance de médiation : préparer les dossiers présentés, recueillir les informations permettant la prise de décision.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
territoire d'intervention : CLI n° 7 Rhône Amont (Vaulx-en-Velin - Décines - Meyzieu - Jonage)
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- connaître/avoir la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de dispositifs RSA et de politiques de lutte contre l'exclusion,
- capacité à utiliser des logiciels métiers : ANIS/IODAS, CAFPRO,
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- capacité de travail en équipe,
- esprit d'initiative,
- sens de l'écoute,
- capacité de distanciation.
- connaître/avoir la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de dispositifs RSA et de politiques de lutte contre l'exclusion,
- capacité à utiliser des logiciels métiers : ANIS/IODAS, CAFPRO,
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- capacité de travail en équipe,
- esprit d'initiative,
- sens de l'écoute,
- capacité de distanciation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/07/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-9320.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.