Agent.e de crèche à temps non complet 80%, pour l'EAJE Flora Tristan
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230601084438
Publiée le 22/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
22/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne accueille et accompagne les parents d'enfants de moins de six ans, à la recherche d'un mode de garde ou ayant besoin de conseils sur leur rôle de parents. Elle gère treize crèches et haltes-garderie, réparties sur tout le territoire villeurbannais, dix relais petite enfance et un lieu d'accueil enfants parents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du.de la directeur.trice de l'EAJE, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Hygiène des locaux et du matériel
* Entretien du linge
* En cas d'absence de la cuisinière, assurer la préparation des repas et le nettoyage de la cuisine
* Participation, par délégation, aux activités éducatives et de nursing du jeune enfant
* Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien
* Participer à la gestion des commandes et des achats
Contraintes du poste :
* Congés à prendre au moment de la fermeture de l'équipement
* Participer aux réunions d'équipe, parfois en dehors des heures habituelles de travail
Sous la responsabilité du.de la directeur.trice de l'EAJE, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Hygiène des locaux et du matériel
* Entretien du linge
* En cas d'absence de la cuisinière, assurer la préparation des repas et le nettoyage de la cuisine
* Participation, par délégation, aux activités éducatives et de nursing du jeune enfant
* Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien
* Participer à la gestion des commandes et des achats
Contraintes du poste :
* Congés à prendre au moment de la fermeture de l'équipement
* Participer aux réunions d'équipe, parfois en dehors des heures habituelles de travail
Profils recherchés
* Détention du CAP petite enfance ou équivalence (obligatoire)
* Connaître les règles d'hygiène et les techniques du nettoyage
* Connaître les règles d'hygiène de cuisine et alimentaire
* Entretenir les locaux, le matériel et le linge
* Participer aux commandes et aux achats
* Savoir prendre des initiatives
* Respecter les règles d'hygiène en vigueur
* Maîtrise de soi
* Sens de l'organisation
* Sens de la discrétion
* Aisance avec l'outil informatique (appréciée)
* Connaître les règles d'hygiène et les techniques du nettoyage
* Connaître les règles d'hygiène de cuisine et alimentaire
* Entretenir les locaux, le matériel et le linge
* Participer aux commandes et aux achats
* Savoir prendre des initiatives
* Respecter les règles d'hygiène en vigueur
* Maîtrise de soi
* Sens de l'organisation
* Sens de la discrétion
* Aisance avec l'outil informatique (appréciée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 22 juillet 2023.
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/agent.e-de-creche-a-temps-non-complet-80-pour-l-eaje-flora-tristan
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/agent.e-de-creche-a-temps-non-complet-80-pour-l-eaje-flora-tristan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.