AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE F/H (horaires du soir) - Lycée Champollion (38)

Offre n° O069230701127434
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
GRENOBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène, avec des horaires du soir, pour le lycée Champollion, à Grenoble.

Sous l'autorité du responsable technique régional, vous assurerez l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux de l'établissement, tout en tenant compte de la présence d'élèves (2000 élèves, 192 internes).
Par ailleurs, vous assurerez également une présence à l'accueil et la fermeture de l'établissement en début de soirée, jusqu'à 22h00, en alternance une semaine sur deux avec un second agent d'entretien et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes :

* Semaine 1 (11h45 - 20h30) - Activités liées à l'entretien, à la remise en état des locaux et au service du repas :

- Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs).
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
- Nettoyer les sanitaires.
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
- Préparer les salles d'examen.
- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats.
- Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine.


Semaine 2 (13H30/22H00)- Activités liées au service du repas, à l'accueil en soirée et à la fermeture de l'établissement :

- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats.
- Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine.
- Accueillir physiquement les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l'établissement et prendre leurs demandes.
- Renseigner directement ou orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'établissement.
- Recevoir et transmettre des messages.
- Retranscrire des messages oraux en messages écrits et les transmettre.
- Contrôler l'identité des personnes extérieures à l'établissement.
- Assurer un rôle de relais de gestion des clés de l'établissement.
- Assurer un rôle de relais pour le fonctionnement de l'éclairage/chauffage/alarmes.
- Appeler les services compétents en cas de détection d'incident.
- Sortir les containers poubelles en fonction de la collecte du lendemain


Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou cuisine.
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage et/ou cuisine (manuels et automatiques) et des produits.
- Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion.
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité.
- Connaître les techniques d'expression écrite et orale courante.
- Connaître les règles d'accès aux locaux.
- Connaître l'organisation interne de l'établissement.
- Connaître les règles et les consignes de sécurité.
- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).

* Savoir-faire :
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits.
- Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou cuisine.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Utiliser un standard et les appareils téléphoniques, voire vidéosurveillance
- Indiquer avec clarté l'accès aux différents services compte tenu de la signalétique
- Appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil.

* Savoir-être : polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique, vous avez également l'esprit d'équipe et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous avez le sens du relationnel, vous êtes aimable, diplomate et vous savez appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil.

* Niveau de qualification : Bac pro Hygiène et environnement, BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CAP Maintenance et hygiène des locaux.

* Horaires en alternance, une semaine sur deux : 11h30 à 20h30 ou 13h30 - 22h00.
L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.


La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels,
- Une progression de carrière et des possibilités d'évoluer,
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire),
- Une attribution forfaitaire de tickets restaurant,
- La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle...) et des actions de loisir, sport et détente.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettres de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.