RESPONSABLE TECHNIQUE REGIONAL (F/H) - Lycée André Argouges (38) - poste logé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230801156799
Publiée le 10/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 Rue Léon Jouhaux, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable technique régional pour le lycée André Argouges à Grenoble.
Avec une palette de formations du CAP à la licence pro en passant par les bacs généraux, technologiques et professionnels, BTS, CPGE et sections internationales et sportives, ce sont plus de 1800 élèves venant d'horizons divers, tant sociaux que géographiques qui viennent se former au Lycée Argouges, dans les domaines de la mode, des arts, du graphisme, de l'optique, de la chimie, des systèmes photoniques, de la logistique et de la bureautique.
Rénové il y a 10 ans, le lycée est un établissement moderne et agréable : la cour centrale y accueille une œuvre monumentale, un jardin paysager et des zones de détente végétalisées.
Avec une palette de formations du CAP à la licence pro en passant par les bacs généraux, technologiques et professionnels, BTS, CPGE et sections internationales et sportives, ce sont plus de 1800 élèves venant d'horizons divers, tant sociaux que géographiques qui viennent se former au Lycée Argouges, dans les domaines de la mode, des arts, du graphisme, de l'optique, de la chimie, des systèmes photoniques, de la logistique et de la bureautique.
Rénové il y a 10 ans, le lycée est un établissement moderne et agréable : la cour centrale y accueille une œuvre monumentale, un jardin paysager et des zones de détente végétalisées.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous exercerez, sous l'autorité du gestionnaire-comptable, les activités suivantes :
Conseiller et assister l'équipe de direction du lycée, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes.
Animer et piloter les différentes équipes techniques (restauration, maintenance, entretien des locaux), en lien avec les encadrants intermédiaires
Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaire.
Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants.
Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les Services Ressources Humaines de Proximité.
Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène générale et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes d'agents des lycées
Conseiller et assister l'équipe de direction du lycée, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes.
Animer et piloter les différentes équipes techniques (restauration, maintenance, entretien des locaux), en lien avec les encadrants intermédiaires
Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaire.
Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants.
Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les Services Ressources Humaines de Proximité.
Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène générale et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes d'agents des lycées
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d'enseignement.
Connaître les différentes normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l'entretien des locaux.
Savoir-être : vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et d'animation d'équipe reconnues. Force de proposition, vous êtes autonome, organisé et réactif.
Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de technicien territorial
Horaires : 6h30/15h15 (L, M, Me, J) et 6h30/15h (V) ou 9h00/17h45 (L, M, Me, J) et 9h/17h30 (V) en alternance avec le responsable d'équipe.
Ce poste est logé (F5 - 95 m2) par nécessité absolue de service (des astreintes sont à prévoir).
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
vacances scolaires (hors permanences)
une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes + NBI de 15 points liée aux fonctions d'encadrement
restauration à tarif préférentiel et forfait de 25 tickets restaurant annuels
participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)
un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail
Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d'enseignement.
Connaître les différentes normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l'entretien des locaux.
Savoir-être : vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et d'animation d'équipe reconnues. Force de proposition, vous êtes autonome, organisé et réactif.
Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de technicien territorial
Horaires : 6h30/15h15 (L, M, Me, J) et 6h30/15h (V) ou 9h00/17h45 (L, M, Me, J) et 9h/17h30 (V) en alternance avec le responsable d'équipe.
Ce poste est logé (F5 - 95 m2) par nécessité absolue de service (des astreintes sont à prévoir).
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
vacances scolaires (hors permanences)
une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes + NBI de 15 points liée aux fonctions d'encadrement
restauration à tarif préférentiel et forfait de 25 tickets restaurant annuels
participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)
un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Olivier SUZAN, gestionnaire comptable de l'établissement - 04.76.44.48.05
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.