Infirmier Puériculteur F/H en direction de crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230801169302
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Crèche Eisenhower, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.
L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui œuvrent au quotidien.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Située dans le 5ème arrondissement, la crèche Eisenhower compte 60 berceaux organisés en 4 groupes d âges.
La structure est implantée dans un Centre intégré Petite Enfance comprenant une école maternelle et un relais d'assistantes maternelles.
L'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) bénéficie de nombreux atouts :
les enfants sont accueillis au sein de 2 locaux distincts d'une superficie totale de plus de 500 m2,
il bénéficie d'un jardin calme de 1200 m2.
Des partenariats et projets sont menés tout au long de l'année, notamment autour de la thématique de l'enfant et la nature.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.
L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui œuvrent au quotidien.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Située dans le 5ème arrondissement, la crèche Eisenhower compte 60 berceaux organisés en 4 groupes d âges.
La structure est implantée dans un Centre intégré Petite Enfance comprenant une école maternelle et un relais d'assistantes maternelles.
L'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) bénéficie de nombreux atouts :
les enfants sont accueillis au sein de 2 locaux distincts d'une superficie totale de plus de 500 m2,
il bénéficie d'un jardin calme de 1200 m2.
Des partenariats et projets sont menés tout au long de l'année, notamment autour de la thématique de l'enfant et la nature.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un-e coordinateur-trice territorial-e de la Direction de l'Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire.
Activités principales :
Vous êtes garant(e) du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
- Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
- Management de l'équipe et animation du pôle de direction
- Gestion administrative et financière (en lien avec les services ressources)
- Développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Conditions spécifiques d'exercice :
Travaillant sur une base de 37h30 par semaine, vous disposez de 15 RTT, ainsi que de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 50 crèches, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours le cas échéant...
Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Activités principales :
Vous êtes garant(e) du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
- Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
- Management de l'équipe et animation du pôle de direction
- Gestion administrative et financière (en lien avec les services ressources)
- Développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Conditions spécifiques d'exercice :
Travaillant sur une base de 37h30 par semaine, vous disposez de 15 RTT, ainsi que de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 50 crèches, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours le cas échéant...
Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Profils recherchés
Vos qualités managériales, d'organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !
Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.