Gardien école des Arts - Adjoint technique
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Offre n° O069230801171647
Publiée le 30/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
29/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION de la culture, Conservatoire à rayonnement communal - Ecole des
Arts
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Ecole des Arts
N+1 : Directrice de l'Ecole des Arts
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein du Pôle Développement social, culture et citoyenneté, de la Direction de la
culture, l'Ecole des arts a vocation à dispenser des enseignements artistiques (musique, danse, théâtre, arts plastiques) au plus grand nombre et prioritairement à ses jeunes habitants. Les élèves peuvent se former à des esthétiques variées, dans une quarantaine de disciplines, selon des cursus variés ; certains sont partenariaux (projet DEMOS, classes à horaires aménagés). L'établissement déploie ses activités en multi-sites pour favoriser l'équilibre territorial (le conservatoire, les ateliers Gagarine et Ecoin, studio d'enregistrement Hip Hop, studio danse et Jimi Hendrix au sud).
Finalité du poste :
En lien avec l'autre gardien et en collaboration avec l'équipe administrative et la
direction, veiller au bon état et au bon fonctionnement technique du pôle culturel
(conservatoire, bâtiment derrière l'école des arts, studio d'enregistrement hip-hop au village, centre de pratique musicale Jimi Hendrix et de danse au sud de la ville).
Arts
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Ecole des Arts
N+1 : Directrice de l'Ecole des Arts
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein du Pôle Développement social, culture et citoyenneté, de la Direction de la
culture, l'Ecole des arts a vocation à dispenser des enseignements artistiques (musique, danse, théâtre, arts plastiques) au plus grand nombre et prioritairement à ses jeunes habitants. Les élèves peuvent se former à des esthétiques variées, dans une quarantaine de disciplines, selon des cursus variés ; certains sont partenariaux (projet DEMOS, classes à horaires aménagés). L'établissement déploie ses activités en multi-sites pour favoriser l'équilibre territorial (le conservatoire, les ateliers Gagarine et Ecoin, studio d'enregistrement Hip Hop, studio danse et Jimi Hendrix au sud).
Finalité du poste :
En lien avec l'autre gardien et en collaboration avec l'équipe administrative et la
direction, veiller au bon état et au bon fonctionnement technique du pôle culturel
(conservatoire, bâtiment derrière l'école des arts, studio d'enregistrement hip-hop au village, centre de pratique musicale Jimi Hendrix et de danse au sud de la ville).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Médiation et accueil :
- Assurer la médiation, filtrage des allées et venues, orientation du public dans le
bâtiment, veiller au respect du règlement intérieur dès l'entrée des usagers dans le
bâtiment
- Orienter et veiller à bonne exécution des interventions des services de la ville et des entreprises extérieures : maintenance, interventions techniques, EDF, ascenseur, alarme, etc...
- Reprise des livres de la bibliothèque aux heures de fermeture de celle-ci
- Gestion de l'ouverture des salles mises à disposition des élèves et autres publics
- En cas d'absence d'un enseignant, relations avec les familles des élèves ou accueil et orientation des élèves sur place
Sécurité des lieux et des personnes :
- Consigner par écrit sur le registre " main courante " toute anomalie constatée
- Ronde intérieure du bâtiment avant la fin des activités
- Fermeture des portes et fenêtres des salles, fermeture du bâtiment, gestion de
l'alarme
- Connaissance de l'emplacement des moyens de lutte contre les feux et des boîtiers
d'alarme, relations avec les pompiers en cas d'incendie
- Dispositions à prendre pour assurer la sécurité du public et du personnel
(connaissances des consignes)
- Surveillance du parking en journée et le soir
- Prévenir le Centre de Sûreté Urbaine de la ville en cas d'occupation du bâtiment en
dehors des heures normales d'utilisation
- Responsable de la bonne tenue et mise à jour du registre " sécurité - incendie "
- Vérifier l'état des extincteurs une fois par semaine ainsi que le fonctionnement de la VMC
Maintenance, entretien des locaux et gestion du matériel :
- Entretien courant, petites réparations ; établissement des bons de demandes de de
travaux à destination des services techniques
- Installation technique de la salle de représentation FOUCAUD
- Inventaire et vérification permanente du bon état de fonctionnement des matériels dans les salles
- Nettoyage régulier des sous-sols
- Transport de livres pour la bibliothèque
- Contribution aux gros travaux de nettoyage général
- Conduite du véhicule de service pour les liaisons administratives, perception,
écoles, magasin, transport de matériels, livraisons, etc...
- Gestion de l'entretien du véhicule de service en relation avec le garage municipal
- Gestion de la sortie et de la restitution des matériels et autres utilisés pour ces
concerts ou prêtés à des tiers
- Aide logistique à l'organisation des concerts, actions scolaires du conservatoire
dans ou hors du bâtiment en journée et le soir ou samedi (dimanche à titre
exceptionnel et selon un calendrier préétabli)
Activités concernant les extérieurs des bâtiments du pôle culturel :
- Sortie et remise en place des poubelles
- Nettoyage des abords des bâtiments, espaces verts et cour du pôle culturel
- Salage et déneigement des lieux de passage si nécessaire
Médiation et accueil :
- Assurer la médiation, filtrage des allées et venues, orientation du public dans le
bâtiment, veiller au respect du règlement intérieur dès l'entrée des usagers dans le
bâtiment
- Orienter et veiller à bonne exécution des interventions des services de la ville et des entreprises extérieures : maintenance, interventions techniques, EDF, ascenseur, alarme, etc...
- Reprise des livres de la bibliothèque aux heures de fermeture de celle-ci
- Gestion de l'ouverture des salles mises à disposition des élèves et autres publics
- En cas d'absence d'un enseignant, relations avec les familles des élèves ou accueil et orientation des élèves sur place
Sécurité des lieux et des personnes :
- Consigner par écrit sur le registre " main courante " toute anomalie constatée
- Ronde intérieure du bâtiment avant la fin des activités
- Fermeture des portes et fenêtres des salles, fermeture du bâtiment, gestion de
l'alarme
- Connaissance de l'emplacement des moyens de lutte contre les feux et des boîtiers
d'alarme, relations avec les pompiers en cas d'incendie
- Dispositions à prendre pour assurer la sécurité du public et du personnel
(connaissances des consignes)
- Surveillance du parking en journée et le soir
- Prévenir le Centre de Sûreté Urbaine de la ville en cas d'occupation du bâtiment en
dehors des heures normales d'utilisation
- Responsable de la bonne tenue et mise à jour du registre " sécurité - incendie "
- Vérifier l'état des extincteurs une fois par semaine ainsi que le fonctionnement de la VMC
Maintenance, entretien des locaux et gestion du matériel :
- Entretien courant, petites réparations ; établissement des bons de demandes de de
travaux à destination des services techniques
- Installation technique de la salle de représentation FOUCAUD
- Inventaire et vérification permanente du bon état de fonctionnement des matériels dans les salles
- Nettoyage régulier des sous-sols
- Transport de livres pour la bibliothèque
- Contribution aux gros travaux de nettoyage général
- Conduite du véhicule de service pour les liaisons administratives, perception,
écoles, magasin, transport de matériels, livraisons, etc...
- Gestion de l'entretien du véhicule de service en relation avec le garage municipal
- Gestion de la sortie et de la restitution des matériels et autres utilisés pour ces
concerts ou prêtés à des tiers
- Aide logistique à l'organisation des concerts, actions scolaires du conservatoire
dans ou hors du bâtiment en journée et le soir ou samedi (dimanche à titre
exceptionnel et selon un calendrier préétabli)
Activités concernant les extérieurs des bâtiments du pôle culturel :
- Sortie et remise en place des poubelles
- Nettoyage des abords des bâtiments, espaces verts et cour du pôle culturel
- Salage et déneigement des lieux de passage si nécessaire
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la règlementation des établissements recevant du public
- Appliquer les règles de sécurité au travail, les faire appliquer aux usagers
- Capacité à prendre des initiatives
- Savoir rendre compte
- Connaissance des outils de gestion bureautique
- Qualités relationnelles,
- Disponibilité, discrétion
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Connaissance de la règlementation des établissements recevant du public
- Appliquer les règles de sécurité au travail, les faire appliquer aux usagers
- Capacité à prendre des initiatives
- Savoir rendre compte
- Connaissance des outils de gestion bureautique
- Qualités relationnelles,
- Disponibilité, discrétion
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.