GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ACCES AUX DROITS
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Offre n° O069230901174841
Publiée le 05/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SERVICE INSERTION ET DE L'EMPLOI, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prendre en charge les dossiers complexes d'accès à au RSA, participer à la gestion du contentieux RSA et à la lutte contre la fraude au RSA.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l'instruction de dossiers complexes RSA pour l'accès aux droits (droits dérogatoires, compétences non déléguées,...)
- Assurer la gestion des recours administratifs relatifs aux décisions RSA, RMI et le suivi des recours juridictionnels en lien avec le service juridique,
- Mettre en œuvre le plan de contrôle de lutte contre la fraude au RSA (organisation et suivi des opérations de contrôle et des instances de médiation, préparation des dépôts de plainte, des amendes en lien avec le RAF) et être force de proposition sur des actions à mener et travailller en lien avec la plateforme insertion emploi
- Contrôler la conformité des instances de médiation locales (vérification en particulier de la légalité des décisions et du respect des procédures)
- Participer aux commissions des fraudes, aux instances de médiation RSA, aux instances techniques avec les organismes payeurs,
- Ponctuellement intervenir lors des informations collectives à destination des bénéficaires du RSA
- Participer à l'amélioration des outils de gestion, à la formalisation des procédures techniques et assurer le remplissage des indicateurs d'activité afin de permettre le suivi de l'activité de la mission et du plan de maitrise du RSA
- Contrôler les flux informatiques RSA notamment financier,
- Effectuer le lien avec les partenaires (organismes payeurs...), la Paierie départementale,
- Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des territoires
- Assurer la gestion des recours administratifs relatifs aux décisions RSA, RMI et le suivi des recours juridictionnels en lien avec le service juridique,
- Mettre en œuvre le plan de contrôle de lutte contre la fraude au RSA (organisation et suivi des opérations de contrôle et des instances de médiation, préparation des dépôts de plainte, des amendes en lien avec le RAF) et être force de proposition sur des actions à mener et travailller en lien avec la plateforme insertion emploi
- Contrôler la conformité des instances de médiation locales (vérification en particulier de la légalité des décisions et du respect des procédures)
- Participer aux commissions des fraudes, aux instances de médiation RSA, aux instances techniques avec les organismes payeurs,
- Ponctuellement intervenir lors des informations collectives à destination des bénéficaires du RSA
- Participer à l'amélioration des outils de gestion, à la formalisation des procédures techniques et assurer le remplissage des indicateurs d'activité afin de permettre le suivi de l'activité de la mission et du plan de maitrise du RSA
- Contrôler les flux informatiques RSA notamment financier,
- Effectuer le lien avec les partenaires (organismes payeurs...), la Paierie départementale,
- Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des territoires
Profils recherchés
Savoir analyser et synthétiser, possèder des qualités d'expression écrite, capacité à formuler des conseils techniques, capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie , Capacité d'organisation, capacité à rendre compte et réaliser des bilans réguliers, capacité à travailler en équipe,
Connaissance de la législation sociale, connaissance du droit public et de l'argumentaire juridique, Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures applicables au domaine de l'insertion, Capacité à utiliser les logiciels métiers, Capacité à traiter des informations et alerter sur les problématiques repérées
Connaissance de la législation sociale, connaissance du droit public et de l'argumentaire juridique, Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures applicables au domaine de l'insertion, Capacité à utiliser les logiciels métiers, Capacité à traiter des informations et alerter sur les problématiques repérées
Contact et modalités de candidature
Contact
marie.thomine@rhone.fr
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.