Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général adjoint Ressources et cadre de vie, et en lien avec la direction générale, vous serez en charge de l'organisation des moyens et ressources de la Direction des services techniques et de la déclinaison du projet municipal en objectifs par service et par secteur.

Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Conduire des diagnostics des politiques publiques mises en œuvre dans la Direction
* Elaborer et proposer des scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques
* Conseiller la DGS et les élus, les alerter sur les risques encourus
* Assurer une mission de prospective dans le domaine d'activité de la Direction par la mise en place d'une veille juridique et règlementaire

Mise en œuvre des politiques publiques
* Traduire les orientations de la collectivité en projets de service en partenariat avec les responsables
* Impulser les projets stratégiques et transversaux de la Direction, en définir les étapes et les mettre en oeuvre
* Mettre en place, animer et simplifier le système de gestion/contrôle des activités au sein de la Direction (procédures, documents, traçabilité)
* Elaborer le budget de la Direction et suivre l'exécution budgétaire (contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses)
* Rechercher des financements pour les projets de la Direction
* Réaliser les cahiers des charges des marchés publics
* Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics sur le champ d'actions de la Direction
* Apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges
* Réaliser un contrôle des contrats en cours d'exécution
* Gérer les Délégations de Service Publics qui sont affectées à la Direction

Coordination, gestion et management de la direction
* Assurer le management opérationnel de la direction
* Assurer la fonction managériale auprès des responsables et des agents du service

Mobilisation et optimisation des ressources
* Définir les ressources disponibles et les besoins de la Direction, notamment en terme de compétences
* Coordonner et animer l'équipe des chefs de service et de secteurs
* Développer et coordonner des projets inter et intra services
* Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets
* Mobiliser les ressources disponibles autour des projets

Mise en place des outils de pilotage, de contrôle et d'évaluation
* Concevoir des outils d'évaluation des projets, les renseigner et les analyser
* Mesurer l'impact des politiques publiques mises en œuvre
* Evaluer les résultats au regard des objectifs et des critères définis en amont
* Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction
* Evaluer les contributions individuelles et collectives

Partenariat avec l'environnement institutionnel, économique et social
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques internes et externes
* Identifier et participer à la sélection des prestataires
* Développer des logiques de partenariats internes, externes et avec les " acteurs cibles " de la Direction

Poste ouvert aux grades d'ingénieur territorial et d'ingénieur territorial principal. Expérience de 5 ans minimum requise sur un poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Gestion et conduite de projets de construction ;
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des marchés publics, de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Compétences et connaissances techniques administratives et juridiques ;
- Connaissance des codes de l'environnement et de l'urbanisme ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) ;
- Capacités rédactionnelles (compte-rendu, courriers, notes de synthèse...)