AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE F/H (horaires du soir) - Lycée Roger Deschaux (38)

Offre n° O069230901181982
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
SASSENAGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée Roger Deschaux, en horaires du soir.

Situé à Sassenage, le lycée Roger Deschaux propose des formations du CAP au BTS en passant par le Baccalauréat Professionnel dans les différents secteurs du bâtiment : gros œuvre, système énergétique, constructeur bois...

Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez l'entretien et le nettoyage de l'établissement et de ses abords, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participerez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du responsable de cuisine ou d'un cuisinier en tenant compte de la présence des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes :

- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs).
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Contrôler l'état de propreté des lieux.
- Informer de manière systématique des problèmes rencontrés et des dégradations.
- Préparer les salles d'examen.
- Assurer, sous l'autorité du responsable de cuisine, le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux dans l'environnement de la cuisine.
- Participer ponctuellement aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou du cuisinier (préparation de produits de base, de plats...)
- Participer ponctuellement aux travaux de lingerie si nécessaire.


Par ailleurs, vous pourrez être amené, si besoin, à assurer la fonction d'accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil ou lors de permanences et remplacements :

- Accueillir physiquement ou au téléphone les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l'établissement, contrôler l'identité des personnes extérieures.
- Renseigner directement ou orienter vers le bon interlocuteur.
- Recevoir et transmettre des appels téléphoniques et des messages, retranscrire des messages oraux en messages écrits et les transmettre.
- Réceptionner et redistribuer le courrier/les colis, affranchir le courrier départ.
- Appeler les services compétents en cas de détection d'incident.
- Assurer un rôle de relais de gestion des clés de l'établissement.

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage.
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques).
- Connaître les produits, leurs propriétés et leurs champs d'application.
- Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion.
- Connaître les règles d'accès aux locaux.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
- Connaître les techniques d'expression écrite et orale courante.
- Connaitre le fonctionnement de la centrale de détection incendie.
- Connaître les dispositifs d'alerte et de sécurité.
- Connaître l'organisation interne de l'établissement.

Savoir-faire :
- Savoir exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces en respectant les protocoles établis dans l'établissement.
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Savoir réaliser des opérations de décapage et de mise en émulsion des sols.
- Savoir effectuer une désinfection des locaux et des surfaces.
- Savoir suivre un plan de nettoyage.
- Savoir approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Savoir se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits
- Savoir manipuler les outils, les machines et les appareils de nettoyage.
- Savoir entretenir et nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil
- Retranscrire un message oral en un message écrit
- Communiquer avec les différents interlocuteurs, renseigner et se tenir informé pour délivrer une information de premier niveau
- Utiliser un standard, les appareils téléphoniques et la vidéosurveillance
Indiquer avec clarté l'accès aux différents services compte tenu de la signalétique
- Appliquer les protocoles de sécurité établis dans l'établissement en cas d'alarme incendie ou d'attentat.
- Savoir comment agir lors du déclenchement des signaux d'alerte des dispositifs de sécurité.
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers.
- Effectuer plusieurs tâches simultanément.

Savoir-être : polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique, vous avez également l'esprit d'équipe et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous savez appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil.

Niveau de qualification : Bac pro Hygiène et environnement, BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CAP Maintenance et hygiène des locaux, CAP Agent Polyvalent de Restauration.

Horaires : 11H40 à 19H50 (18h30 le vendredi). L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.


La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.
- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
- Les vacances scolaires (hors permanences).
- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail


Avant d'adresser votre candidature, merci de contacter l'établissement afin de prendre connaissance de toutes les spécificités du poste (Monsieur Philippe ACETO, responsable d'équipe de l'établissement : 04 76 85 96 10).

Contact

Contact
Monsieur Philippe ACETO, responsable d'équipe du lycée : 04 76 85 96 10
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région" en cliquant directement sur le lien ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.