Infirmier-ière Scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230901191256
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 avenue Jean Jaurès (Direction), Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.
Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.
Directement rattachés à la Direction de l'Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Les équipes médico-sociales sont rattachées hiérarchiquement au responsable du territoire sur lequel elles interviennent, et fonctionnellement aux conseillers-ères médico-sociaux-les de la Mission Educative et Médico-Sociale.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.
Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.
Directement rattachés à la Direction de l'Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Les équipes médico-sociales sont rattachées hiérarchiquement au responsable du territoire sur lequel elles interviennent, et fonctionnellement aux conseillers-ères médico-sociaux-les de la Mission Educative et Médico-Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Référent-e santé pour les enfants de la grande section de maternelle au CM2, en partenariat avec les membres de l'équipe dédiée, vous assurez la veille médico-sociale.
Vous organisez les soins et les urgences dans le cadre du protocole national sur l'organisation des soins et des urgences dans les écoles (BOEN n° 1 du 6 janvier 2000).
Vous contribuez à la promotion de la santé.
Activités principales :
1. Accueil des enfants :
- accueillir les enfants scolarisés à leur demande ou sur celle de l'enseignant (écoute, évaluation, orientation ...).
2. Réalisation des dépistages infirmiers :
- contribuer aux bilans de grande section,
- réaliser des consultations infirmières de CE2.
3. Organisation de suivis :
- organiser le suivi infirmier, et le suivi des préconisations médicales...,
- suivre l'état de santé des enfants des autres niveaux en alertant le/la médecin si vous estimez la nécessité d'un examen médical personnalisé,
- organiser le suivi des enfants signalés par l'équipe éducative(absentéisme, troubles du comportement, retard scolaire).
4. Participation au développement d'une dynamique d'éducation pour la santé dans le cadre des projets d'école.
Activités spécifiques et/ou secondaires :
1. En lien avec le/la médecin scolaire :
- participer et mettre en œuvre des dispositifs adaptés, en cas d'évènements graves (accident, maltraitance institutionnelle ...), de mesures prophylactiques (cas de maladies transmissibles survenues en milieu scolaire), et d'information auprès des parents et des enseignants.
2. Contribution à l'intégration scolaire des enfants atteints de handicap ou porteurs de pathologies chroniques, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative et avec les partenaires extérieurs, dans le cadre de projets personnalisés.
3. Participation à la collecte des statistiques et à l'élaboration du rapport d'activité contribuant ainsi à l'analyse des données épidémiologiques locales et nationales.
Conditions spécifiques d'exercice :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et en activité depuis au moins 3 ans
- Etre inscrit-e au Conseil de l'Ordre des Infirmiers et au fichier ADELI
- Emploi du temps ajusté sur le temps scolaire et sur la pause méridienne, selon la présence et les besoins des enfants porteurs de pathologies chroniques
- Possible présence en dehors des heures de travail habituelles (conseils d'école...)
- Congés sur les vacances scolaires, selon planning annuel
Lieu de travail : Cabinets médico-sociaux dans les écoles publiques du 2ème et 3ème arrondissements de la Ville de Lyon, en organisant le rythme de présence dans les écoles par journée.
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'infirmier, ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Niveau d'expérience : 0-2 ans
Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules
Niveau du poste : AG4
Vous organisez les soins et les urgences dans le cadre du protocole national sur l'organisation des soins et des urgences dans les écoles (BOEN n° 1 du 6 janvier 2000).
Vous contribuez à la promotion de la santé.
Activités principales :
1. Accueil des enfants :
- accueillir les enfants scolarisés à leur demande ou sur celle de l'enseignant (écoute, évaluation, orientation ...).
2. Réalisation des dépistages infirmiers :
- contribuer aux bilans de grande section,
- réaliser des consultations infirmières de CE2.
3. Organisation de suivis :
- organiser le suivi infirmier, et le suivi des préconisations médicales...,
- suivre l'état de santé des enfants des autres niveaux en alertant le/la médecin si vous estimez la nécessité d'un examen médical personnalisé,
- organiser le suivi des enfants signalés par l'équipe éducative(absentéisme, troubles du comportement, retard scolaire).
4. Participation au développement d'une dynamique d'éducation pour la santé dans le cadre des projets d'école.
Activités spécifiques et/ou secondaires :
1. En lien avec le/la médecin scolaire :
- participer et mettre en œuvre des dispositifs adaptés, en cas d'évènements graves (accident, maltraitance institutionnelle ...), de mesures prophylactiques (cas de maladies transmissibles survenues en milieu scolaire), et d'information auprès des parents et des enseignants.
2. Contribution à l'intégration scolaire des enfants atteints de handicap ou porteurs de pathologies chroniques, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative et avec les partenaires extérieurs, dans le cadre de projets personnalisés.
3. Participation à la collecte des statistiques et à l'élaboration du rapport d'activité contribuant ainsi à l'analyse des données épidémiologiques locales et nationales.
Conditions spécifiques d'exercice :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et en activité depuis au moins 3 ans
- Etre inscrit-e au Conseil de l'Ordre des Infirmiers et au fichier ADELI
- Emploi du temps ajusté sur le temps scolaire et sur la pause méridienne, selon la présence et les besoins des enfants porteurs de pathologies chroniques
- Possible présence en dehors des heures de travail habituelles (conseils d'école...)
- Congés sur les vacances scolaires, selon planning annuel
Lieu de travail : Cabinets médico-sociaux dans les écoles publiques du 2ème et 3ème arrondissements de la Ville de Lyon, en organisant le rythme de présence dans les écoles par journée.
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'infirmier, ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Niveau d'expérience : 0-2 ans
Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules
Niveau du poste : AG4
Profils recherchés
Connaissances
- Fonctionnement de l'Education Nationale
- Organisation des Collectivités Territoriales
- Décrets professionnels qui régissent la profession
- Bases bureautique (Word - Excel)
Qualités
- Organisation, rigueur et méthode
- Gestion du stress
- Aptitude au travail en équipe
- Ecoute
- Disponibilité
- Fonctionnement de l'Education Nationale
- Organisation des Collectivités Territoriales
- Décrets professionnels qui régissent la profession
- Bases bureautique (Word - Excel)
Qualités
- Organisation, rigueur et méthode
- Gestion du stress
- Aptitude au travail en équipe
- Ecoute
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.