Coordinateur.trice de l'Action culturelle - Médiathèque de Vaise

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Offre n° O069231001208323
Publiée le 03/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de Valmy, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
06/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2022, 1 847 264 visiteurs, 111 490 inscrits et a effectué 3 899 467 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du.de la responsable de la Médiathèque, l'agent.e assure la coordination de l'action culturelle de la médiathèque Marceline Desbordes-Valmore. Il.elle participe, avec l'équipe de direction, à l'élaboration de la programmation annuelle et accompagne sa mise en œuvre (planning transversale des animations, budget, participation aux actions de médiation). Il/elle coordonne et participe à la communication relative à l'action culturelle. Il/elle assure la coordination d'une mission transversale consacrée à l'action culturelle (veille, bilans). Il/elle participe également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.

Activités principales :

Coordination de l'action culturelle :
* Identifier, avec l'équipe de direction de la médiathèque, les axes prioritaires de programmation
* Elaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe de direction de la médiathèque, une feuille de route annuelle
* Assurer un suivi statistique des actions culturelles
* Coordonner et animer une mission transversale

Mise en œuvre de la programmation :
* Garantir le bon déroulement des rendez-vous
* Accueillir et accompagner les partenaires, les prestataires et le public
* Assurer le pilotage de certaines actions transversales

Communication :
* Coordonner la réalisation des supports de communication de l'établissement en lien avec le service communication et la mairie du 9ème arrondissement
* Alimenter la base agenda

Activités spécifiques et/ou secondaires :

Participer à la représentation de la médiathèque et de la BmL :
* Rencontrer les partenaires, en lien avec la direction de la médiathèque
* Participer au groupe de travail du réseau consacré à l'action culturelle
* Suivre et développer certains partenariats avec des institutions culturelles

Médiation auprès des usagers :
* Participer à l'accueil général du public (inscriptions ; prêt-retour des documents ; renseignement...)
* Participer aux actions de médiation en direction de publics dits éloignés

Conditions spécifiques d'exercice :

Travail du mardi au samedi avec un minimum de deux sorties à 19h et des manifestations en soirée régulièrement

Lieu de travail : Médiathèque de Vaise,

Horaires : 37h30 par semaine + 14 jours de RTT + 3 jours de pénibilité

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Niveau du poste : BG2
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne culture générale
- Appétence pour les différentes formes de création et de médiation
- Maîtrise des outils informatiques et du web

Savoir-faire :
- Compétence en montage de projets culturels
- Organisation
- Capacité à travailler en réseau

Savoir-être :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Curiosité intellectuelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.