Chef de projet conduite d'opérations bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231001221818
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
12/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l'aménagement du territoire, l'entretien des routes, l'accompagnement social, les collèges, l'animation des territoires et la décentralisation culturelle. Le département du Rhône, c'est 1800 agents qui s'attachent à défendre les valeurs d'égalité des chances et d'équilibre territorial.
Au sein d'une direction d'une centaine d'agents, le service ingénierie et programmation de la Direction Immobilier et Patrimoine est composé de 20 collaborateurs avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de projet, vous assurez le montage et le suivi d'opérations de construction ou de réhabilitation pour le compte de la collectivité et sur le territoire du Département du Rhône sur un patrimoine varié (collèges, centres d'exploitation routière, bureaux, musée, médiathèques)
Vos missions sont les suivantes:
o Piloter toutes les phases (de l'étude à la clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire : montage des opérations, participations aux études de faisabilité et de programmation, construction du montage financier prévisionnel, conduite des appels d'offres, lancement des études préalables de conception, de maîtrise d'œuvre, d'exécution et de suivi de chantier.
o Assurer la gestion financière de l'opération, suivre les chantiers et les réceptions de travaux.
o Participer à des actions de renfort et d'expertise pour les autres services de la collectivité : renfort sur des problématiques de sécurité incendie, d'accessibilité ou de montage d'opérations en lien avec les autres services; expertise sur des programmes ou des validations de besoins en lien avec les utilisateurs.
Vos missions sont les suivantes:
o Piloter toutes les phases (de l'étude à la clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire : montage des opérations, participations aux études de faisabilité et de programmation, construction du montage financier prévisionnel, conduite des appels d'offres, lancement des études préalables de conception, de maîtrise d'œuvre, d'exécution et de suivi de chantier.
o Assurer la gestion financière de l'opération, suivre les chantiers et les réceptions de travaux.
o Participer à des actions de renfort et d'expertise pour les autres services de la collectivité : renfort sur des problématiques de sécurité incendie, d'accessibilité ou de montage d'opérations en lien avec les autres services; expertise sur des programmes ou des validations de besoins en lien avec les utilisateurs.
Profils recherchés
- Issu d'une formation type Bac + 5 en bâtiment
- Doté d'une expérience en études et pilotage de travaux, vos capacités de négociation et d'arbitrage sont avérées.
- Vous possédez un sens certain du travail en équipe, de très bonnes aptitudes relationnelles et aimez conduire des réunions
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Plusieurs formules de travail possible, dont :
- Des semaines de 5 jours, à raison de 7h45 par jour (dont 2 jours de télétravail possible) avec 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
- Des semaines de 4 jours de travail et 14 semaines dans l'année de 5 jours à raison de 8h30 par jour (dont 1 jour de télétravail possible les semaines de 4 jours et 2 jours télétravail les semaines de 5 jours) avec 27 jours de Congés Payés.
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc...
Recrutement par mutation, détachement, CDD 3 ans renouvelable
- Doté d'une expérience en études et pilotage de travaux, vos capacités de négociation et d'arbitrage sont avérées.
- Vous possédez un sens certain du travail en équipe, de très bonnes aptitudes relationnelles et aimez conduire des réunions
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Plusieurs formules de travail possible, dont :
- Des semaines de 5 jours, à raison de 7h45 par jour (dont 2 jours de télétravail possible) avec 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
- Des semaines de 4 jours de travail et 14 semaines dans l'année de 5 jours à raison de 8h30 par jour (dont 1 jour de télétravail possible les semaines de 4 jours et 2 jours télétravail les semaines de 5 jours) avec 27 jours de Congés Payés.
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc...
Recrutement par mutation, détachement, CDD 3 ans renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-chef-de-projets-conduite-d-operations-batiment-h-f_1035.aspx
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.