Le cdg69, partenaire incontournable des collectivités, expert dans la gestion des ressources humaines, recrute un

Chargé(e) de recrutement - Gestionnaire Intérim (F/H)
Catégorie C ou B - Filière administrative
Placé sous la responsabilité du responsable de l'unité Intérim, le gestionnaire Intérim assure le recrutement et le placement des intérimaires pour le compte des collectivités et établissements publics du Rhône et de la Métropole de Lyon dans le cadre de la mission Intérim du Cdg69. Il intervient également pour la campagne de recrutement des transports scolaires et ponctuellement en soutien pour le projet manuel scolaire de la Région.
Il assure la gestion administrative et financière de l'unité. Il est le référent paye de l'unité et le garant de la démarche qualité.

Missions principales :
Participer au développement de l'offre de service de l'unité Intérim
- Prospecter auprès des collectivités adhérentes pour connaitre et anticiper leurs besoins en intérim
- Participer aux actions de promotion et de communication
- Utiliser différents canaux pour la diffusion des offres (annonces, réseaux sociaux, job-boards, speed-dating, salon pour l'emploi, etc.) en vue de dynamiser les recrutements
- Participer aux projets transversaux du service Emploi
Développement et suivi d'un vivier d'intérimaires
- Collecter et analyser les besoins de recrutement temporaires des collectivités et établissements du Rhône et de la Métropole de Lyon, selon le secteur géographique qui lui est attribué, en étant force de proposition
- Rechercher et évaluer les profils correspondant aux besoins identifiés (sourcing, entretien téléphonique et physique, passation de tests, contrôles de références)
- Participer à la gestion de l'activité Bourse de l'emploi pour optimiser la cv-thèque
- Sélectionner et affecter les agents en veillant à la mise en adéquation des profils recherchés avec les postes à pourvoir
- Renseigner les intérimaires et les candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, les obligations et les règles de sécurité au travail à respecter
- Enrichir et optimiser la gestion de la cv-thèque interne par une mise à jour des données
Gestion administrative et financière de l'activité de l'unité
- Élaborer et mettre à jour les procédures de gestion de l'unité
- Être référent sur la bonne réalisation des paies
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et à l'alimentation de tableaux de bord
- Assurer la facturation
- Instruire et gérer les demandes de mission, dans le cadre des conventions de mise à disposition
- Constituer les dossiers des intérimaires et instruire les actes administratifs relatifs à leur recrutement (déclaration d'embauche, contrat de travail, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, etc.)
- Assurer la gestion du personnel (absences, accident du travail) et réaliser les paies (saisie des éléments variables, calcul des simulations, contrôle)
- Établir les documents financiers inhérents à la gestion des paies
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
- Assurer l'envoi des documents, la reprographie, le classement, l'archivage

Et si c'était vous ?
* Vous maitrisez les techniques de recrutement (sourcing candidats, conduite d'entretiens, gestion d'une cv-thèque...) ?
* Vous connaissez les métiers et le statut de la fonction publique territoriale ?
* Vous connaissez les règles de rémunération et de comptabilité dans la FPT ?
* Vous maitrisez les outils bureautiques ?
* Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé ?
* Vous avez de bonnes qualités relationnelles ?
Alors rejoignez l'unité Intérim du cdg69 !
Conditions et contraintes d'exercice
* Titres restaurant, Participation santé et prévoyance, Télétravail, RI, Prime de fin d'année
* Poste permanent à temps complet : 37h30 et 15 jours de RTT
* Pics d'activité à respecter pendant les périodes de paye
* Déplacements ponctuels dans le département du Rhône
* Forte polyvalence du poste