Infirmier.ère à temps non complet 50 % - EHPAD Camille Claudel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101246580
Publiée le 07/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE
PLACE LAZARE GOUJON
69601 VILLEURBANNE CEDEX
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d'Action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute, pour son EHPAD Camille Claudel.
L'établissement est spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer. Il compte 48 résidents, répartis sur 4 unités de vie protégées de 12 lits. Il comporte des salons climatisés, un jardin privatif, et un restaurant
Il fait partie du service EHPAD de la direction séniors composé de l'EHPAD Claudel, d'un autre EHPAD (Vincenot), de la plateforme de répit, et d'une équipe médico-sociale mutualisée au service (médecin coordinateur, psychologue, diététicienne)

Outre cette équipe médico-sociale, l'équipe de l'EHPAD Claudel est composée d'un directeur, une infirmière coordinatrice, une assistante de direction, d'une animatrice, d'aides-soignants, infirmiers, auxiliaires de vie, agents de service et de restauration, agents techniques polyvalents. D'autres professionnels de la direction seniors peuvent également intervenir au sein de l'EHPAD : assistant social notamment. Les ressources (comptabilité, suivi du bâti, RH, achats..) sont suivies par le secrétariat général du CCAS.

Vous êtes en charge de la dispense des soins infirmiers relevant du rôle propre de l'infirmier-ère diplômé.e d'état. Vous garantissez le confort physique et psychique du résident et accompagner les résidents et leur famille. Vous coordonnez les soins. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels. Vous êtes référent technique des aide-soignants.es et auxiliaires de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Soins :
* Evalue l'état clinique du résident et dispense des soins appropriés,
* Dispense des soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles de l'ANESM,
* Assure et contrôle les transmissions écrites et orales des actes de soins réalisés,

* Accompagnement des résidents et de leur famille :
* Est à l'écoute des résidents et des familles,
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés,
* Participe aux animations,

* Coordination des soins, en lien avec l'infirmière coordinatrice :
* Planifie et organise la continuité des soins,
* Collabore avec les différents acteurs à la prise en charge du résident et coordonne les interventions des différents professionnels.

* Mise en œuvre du projet d'établissement :
* Participe aux réunions de service,
* Participe au suivi du projet d'établissement,
* Met en œuvre les protocoles en place.
* Participation à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels.
Profils recherchés
* Connaissances :
* Diplôme d'infirmier.ère d'état
* Des besoins spécifiques de la personne âgée,
* Des protocoles de prise en charge en EHPAD,
* Du projet d'établissement de l'EHPAD,
* Des recommandations professionnelles de l'ANESM,

* Savoir-faire :
* Compétences techniques,
* Compétences relationnelles.

* Savoir être et attitudes requises :
* Capacité à planifier et organiser son travail,
* Capacité à encadrer et coordonner l'équipe soignante,
* Rigueur et discrétion,
* Autonomie, esprit d'initiative et sens des priorités,
* Capacités à gérer les situations d'urgence,
* Discrétion professionnelle,
* Capacité à rendre des comptes.

Contraintes du poste :
* En lien avec la nécessité d'assurer la continuité des soins aux résidents au sein de l'EHPAD : travail selon un planning à repos variable
* Travail un week-end sur deux

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, avant le 9 décembre 202.3.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.