Adjoint du Directeur Général Adjoint du pôle « qualité et rayonnement de la ville » H/F
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Offre n° O069231101254165
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Cadre d'emplois : Ingénieur
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur Général Adjoint du pôle " qualité et rayonnement de la ville "
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
La direction a pour mission d'offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques, des espaces de production agricole diversifiés mais orientés vers les circuits courts, et des espaces naturels.
Le service environnement participe plus particulièrement à la définition et la mise en œuvre la politique de développement durable de la collectivité, en lien avec l'ensemble des services municipaux, et gère en propre différents dossiers. Le plan climat est l'axe de travail principal. Dans ce cadre, le service anime le partenariat opérationnel avec les autres services municipaux pour le plan d'action interne, et l'ensemble des acteurs de la ville pour le plan d'action territorial (à construire).
Le service gère la zone maraîchère (baux communaux), et la relation avec le monde agricole, et conduit les projets Terre du Velin, et Quartiers Fertiles, avec un objectif de développement de l'agriculture urbaine. Il gère et développe également les jardins familiaux communaux. Il est le référent technique de la ville pour le syndicat intercommunal gérant les espaces naturels (Symalim), notamment le Grand Parc, et la Rize.
Le service gère un certain nombre de missions règlementaires contribuant à la qualité du cadre de vie : installations classées pour la protection de l'environnement, loi sur l'eau, réglementation de la publicité.
Il anime la commission extramunicipale et pilote l'appel à écoprojet annuel.
La direction des espaces publics a pour mission la gestion et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Les missions sont diverses et recouvrent le nettoyage des espaces publics
communaux, l'entretien des plantations, des aires de jeux, des terrains de sport, ainsi que l'embellissement de la Ville. Ces travaux sont réalisés pour partie en régie, et pour partie par des entreprises extérieures.
La direction pilote les travaux d'aménagements des espaces publics communaux et suit pour le compte de la ville les projets d'aménagement des espaces publics métropolitains. Elle assure la rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement et conduit la réflexion stratégique communale dans ces deux domaines.
La direction intervient également dans le domaine de l'éclairage public, tant pour assurer le fonctionnement des installations existantes que pour en créer de nouvelles, en lien avec les opérations d'aménagement ou de renouvellement urbain. Elle recherche pour cela les formules de gestion les plus efficientes et alimente la réflexion des élus municipaux.
Enfin, la direction a en charge la question des déplacements sur le territoire de la commune, avec une attention particulière sur les modes alternatifs à la voiture (transports en commun, vélo...). A ce titre, elle est le référent technique des grands projets menés par le Sytral (tramway T9, ligne Centrest...) et la Métropole (REV...)
Finalité du poste :
Adjoint du Directeur Général Adjoint du pôle " qualité et rayonnement de la ville ", il l'assiste et le remplace en cas de besoin sur l'ensemble de ses missions.
Cadre d'emplois : Ingénieur
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur Général Adjoint du pôle " qualité et rayonnement de la ville "
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
La direction a pour mission d'offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques, des espaces de production agricole diversifiés mais orientés vers les circuits courts, et des espaces naturels.
Le service environnement participe plus particulièrement à la définition et la mise en œuvre la politique de développement durable de la collectivité, en lien avec l'ensemble des services municipaux, et gère en propre différents dossiers. Le plan climat est l'axe de travail principal. Dans ce cadre, le service anime le partenariat opérationnel avec les autres services municipaux pour le plan d'action interne, et l'ensemble des acteurs de la ville pour le plan d'action territorial (à construire).
Le service gère la zone maraîchère (baux communaux), et la relation avec le monde agricole, et conduit les projets Terre du Velin, et Quartiers Fertiles, avec un objectif de développement de l'agriculture urbaine. Il gère et développe également les jardins familiaux communaux. Il est le référent technique de la ville pour le syndicat intercommunal gérant les espaces naturels (Symalim), notamment le Grand Parc, et la Rize.
Le service gère un certain nombre de missions règlementaires contribuant à la qualité du cadre de vie : installations classées pour la protection de l'environnement, loi sur l'eau, réglementation de la publicité.
Il anime la commission extramunicipale et pilote l'appel à écoprojet annuel.
La direction des espaces publics a pour mission la gestion et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Les missions sont diverses et recouvrent le nettoyage des espaces publics
communaux, l'entretien des plantations, des aires de jeux, des terrains de sport, ainsi que l'embellissement de la Ville. Ces travaux sont réalisés pour partie en régie, et pour partie par des entreprises extérieures.
La direction pilote les travaux d'aménagements des espaces publics communaux et suit pour le compte de la ville les projets d'aménagement des espaces publics métropolitains. Elle assure la rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement et conduit la réflexion stratégique communale dans ces deux domaines.
La direction intervient également dans le domaine de l'éclairage public, tant pour assurer le fonctionnement des installations existantes que pour en créer de nouvelles, en lien avec les opérations d'aménagement ou de renouvellement urbain. Elle recherche pour cela les formules de gestion les plus efficientes et alimente la réflexion des élus municipaux.
Enfin, la direction a en charge la question des déplacements sur le territoire de la commune, avec une attention particulière sur les modes alternatifs à la voiture (transports en commun, vélo...). A ce titre, elle est le référent technique des grands projets menés par le Sytral (tramway T9, ligne Centrest...) et la Métropole (REV...)
Finalité du poste :
Adjoint du Directeur Général Adjoint du pôle " qualité et rayonnement de la ville ", il l'assiste et le remplace en cas de besoin sur l'ensemble de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Participer aux instances de direction de la collectivité et du pôle " qualité et rayonnement de la ville "
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune en matière de développement durable, et d'aménagement et de gestion des espaces publics :
- Produire de l'aide à la décision à destination des élus (notes de synthèses...)
- Proposer des stratégies et des outils de pilotage
- Mettre en place des instances de travail et d'arbitrage
- Traduire le projet des élus en actions
- Mobiliser les acteurs publics et privés sur les grands enjeux municipaux
- Conduire des projets d'aménagement
Coordonner les différentes démarches de planification et de contractualisation portant sur le champ d'intervention de la direction et assurer leur mise en cohérence.
Impulser les actions opérationnelles dans le cadre de la démarche de projet.
Diffuser la culture environnementale dans les services municipaux et la population de Vaulx-en-Velin
Représenter la commune dans les instances techniques, notamment auprès de la Métropole et du Sytral.
Encadrer les responsables de service.
Gérer et organiser les moyens affectés à la direction, humains et financiers dans le cadre défini par la PPFI
Evaluer l'activité du service et rendre compte à la hiérarchie et aux élus municipaux
Connaissances et compétences requises :
- Connaissances techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Expérience en matière de gouvernance et de relation avec les élus
Participer aux instances de direction de la collectivité et du pôle " qualité et rayonnement de la ville "
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune en matière de développement durable, et d'aménagement et de gestion des espaces publics :
- Produire de l'aide à la décision à destination des élus (notes de synthèses...)
- Proposer des stratégies et des outils de pilotage
- Mettre en place des instances de travail et d'arbitrage
- Traduire le projet des élus en actions
- Mobiliser les acteurs publics et privés sur les grands enjeux municipaux
- Conduire des projets d'aménagement
Coordonner les différentes démarches de planification et de contractualisation portant sur le champ d'intervention de la direction et assurer leur mise en cohérence.
Impulser les actions opérationnelles dans le cadre de la démarche de projet.
Diffuser la culture environnementale dans les services municipaux et la population de Vaulx-en-Velin
Représenter la commune dans les instances techniques, notamment auprès de la Métropole et du Sytral.
Encadrer les responsables de service.
Gérer et organiser les moyens affectés à la direction, humains et financiers dans le cadre défini par la PPFI
Evaluer l'activité du service et rendre compte à la hiérarchie et aux élus municipaux
Connaissances et compétences requises :
- Connaissances techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Expérience en matière de gouvernance et de relation avec les élus
Profils recherchés
Qualités requises :
- Aptitude à la conduite et à la coordination de projets, à la gestion de projets complexes,
- Aptitude à l'animation et au travail en équipe, capacité d'encadrement,
- Bonnes qualités relationnelles, aptitude à la négociation (vision stratégique),
- Esprit de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles,
- Grande disponibilité
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Aptitude à la conduite et à la coordination de projets, à la gestion de projets complexes,
- Aptitude à l'animation et au travail en équipe, capacité d'encadrement,
- Bonnes qualités relationnelles, aptitude à la négociation (vision stratégique),
- Esprit de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles,
- Grande disponibilité
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048113
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.