Éducateur de Jeunes Enfants remplaçant (F/H)
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Offre n° O069231101265922
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EAJE Municipal (affection possible sur l'ensemble du territoire communal), Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l'âge de 10 semaines et jusqu'au plus tard à la rentrée scolaire de l'année civile de leurs trois ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d'éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité éducative
Participation à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif de l'équipement en relation avec l'ensemble de l'équipe (direction, AP, agents non diplômés)
Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif et social
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance
Intervention auprès de l'enfant
Anime directement certains temps d'activité sur l'ensemble des groupes d'âge
Participation aux soins quotidiens
Accueil des enfants et de leur famille
Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement
Conseil et écoute des familles
Gestion d'équipe
Coordination des pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mis en œuvre du projet d'établissement
Formation de l'équipe à l'animation et à l'observation des groupes d'enfants
Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d'âges
Continuité de direction responsable adjointe
Être en capacité d'assurer les urgences et d'être l'interlocuteur de référence en l'absence de la responsable
Participation à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif de l'équipement en relation avec l'ensemble de l'équipe (direction, AP, agents non diplômés)
Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif et social
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance
Intervention auprès de l'enfant
Anime directement certains temps d'activité sur l'ensemble des groupes d'âge
Participation aux soins quotidiens
Accueil des enfants et de leur famille
Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement
Conseil et écoute des familles
Gestion d'équipe
Coordination des pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mis en œuvre du projet d'établissement
Formation de l'équipe à l'animation et à l'observation des groupes d'enfants
Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d'âges
Continuité de direction responsable adjointe
Être en capacité d'assurer les urgences et d'être l'interlocuteur de référence en l'absence de la responsable
Profils recherchés
Lieu de travail : EAJE Municipal - Vénissieux (affection possible sur l'ensemble du territoire communal)
Cycles de travail : 35h00/semaine - Disponibilité requise sur l'amplitude horaire la plus forte : 7h00 - 18h30
Cycles de travail : 35h00/semaine - Disponibilité requise sur l'amplitude horaire la plus forte : 7h00 - 18h30
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Alexandra THELLIERE au 04 72 21 45 15
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.