Technicien Systèmes d'Information
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Offre n° O069231101267073
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
1 TECHNICIEN SYSTEMES D'INFORMATIONS
* Cadre d'emploi A ou B filière technique, fonctionnaire ou contractuel
* Poste à temps complet, avec prise de poste dès que possible
* Rattachement hiérarchique direct : Responsable Système d'information
* Relations fonctionnelles : élus, services municipaux et intercommunaux, services extérieurs et partenaires locaux (prestataires, écoles, ...)
Le service informatique est un service support au sein du Pôle Ressources qui a pour vocation, par son rôle d'expertise et d'accompagnement, d'assurer le bon fonctionnement de l'organisation et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes de mise en œuvre des politiques publiques.
Chaque membre de ce service doit être acteur de cette culture commune, en jouant un rôle de facilitateur et d'accompagnement pour les pôles opérationnels.
* Cadre d'emploi A ou B filière technique, fonctionnaire ou contractuel
* Poste à temps complet, avec prise de poste dès que possible
* Rattachement hiérarchique direct : Responsable Système d'information
* Relations fonctionnelles : élus, services municipaux et intercommunaux, services extérieurs et partenaires locaux (prestataires, écoles, ...)
Le service informatique est un service support au sein du Pôle Ressources qui a pour vocation, par son rôle d'expertise et d'accompagnement, d'assurer le bon fonctionnement de l'organisation et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes de mise en œuvre des politiques publiques.
Chaque membre de ce service doit être acteur de cette culture commune, en jouant un rôle de facilitateur et d'accompagnement pour les pôles opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
DEFINITION DU POSTE - MISSIONS
* Participe à la définition, la gestion, la maintenance, la performance et l'optimisation du SI de notre organisation mutualisée,
* Anticipe et accompagne les changements du Système d'information (SI) dans le respect des orientations stratégiques décidées par l'exécutif,
* Contribue au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des projets,
* Met en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI dans le respect des normes et réglementations,
* Participe à l'évaluation, au conseil et à l'alerte sur les risques techniques et juridiques dans son secteur d'activité,
* Recherche des solutions innovantes pour améliorer les produits, applications ou services existants.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en bureau, déplacements à prévoir sur les sites extérieurs du territoire
* Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée
* Participe à la définition, la gestion, la maintenance, la performance et l'optimisation du SI de notre organisation mutualisée,
* Anticipe et accompagne les changements du Système d'information (SI) dans le respect des orientations stratégiques décidées par l'exécutif,
* Contribue au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des projets,
* Met en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI dans le respect des normes et réglementations,
* Participe à l'évaluation, au conseil et à l'alerte sur les risques techniques et juridiques dans son secteur d'activité,
* Recherche des solutions innovantes pour améliorer les produits, applications ou services existants.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en bureau, déplacements à prévoir sur les sites extérieurs du territoire
* Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée
Profils recherchés
SAVOIRS
* Connaissances techniques des systèmes d'informations et de communications (informatique et réseaux, téléphonie fixe et mobile, systèmes d'impression, GED, ...)
* Maîtrise de la règlementation relative à la protection des données (sécurité SI, CNIL, RGPD, ...)
* Méthodes d'ingénierie de projets dans le secteur des systèmes d'informations
* Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités locales
* Connaissances techniques : Modern Workplace, Office 365, Windows 10/11, Exchange, SharePoint, Intune Endpoint Manager, Azure/Entra AD, Pare-feu, outils de télécommunications et accès Internet.
SAVOIR ETRE
* Sens du dialogue et aisance relationnelle
* Force de proposition
* Aptitude à résoudre des problèmes
* Disponible et accessible
* Sens du service public
* Faire preuve de confidentialité et de discrétion
PROFIL ATTENDU
* Formation Bac+3 minimum dans le secteur des systèmes d'informations
* Expérience équivalente fortement souhaitée
* Permis B indispensable
* Connaissances techniques des systèmes d'informations et de communications (informatique et réseaux, téléphonie fixe et mobile, systèmes d'impression, GED, ...)
* Maîtrise de la règlementation relative à la protection des données (sécurité SI, CNIL, RGPD, ...)
* Méthodes d'ingénierie de projets dans le secteur des systèmes d'informations
* Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités locales
* Connaissances techniques : Modern Workplace, Office 365, Windows 10/11, Exchange, SharePoint, Intune Endpoint Manager, Azure/Entra AD, Pare-feu, outils de télécommunications et accès Internet.
SAVOIR ETRE
* Sens du dialogue et aisance relationnelle
* Force de proposition
* Aptitude à résoudre des problèmes
* Disponible et accessible
* Sens du service public
* Faire preuve de confidentialité et de discrétion
PROFIL ATTENDU
* Formation Bac+3 minimum dans le secteur des systèmes d'informations
* Expérience équivalente fortement souhaitée
* Permis B indispensable
Contact
Contact
0474663598
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.