Infirmier-ère / Educateur-rice de jeunes enfants / Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O069231101269997
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAPONOST
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Cadre de santé
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Cadre de santé
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La crèche collective " les Galipettes " accueille 35 jeunes enfants. Placé(e) sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants assurant la continuité de direction durant le congé maternité de la directrice, l'agent contribue au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Participer à la prise en charge de l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents
* Coordonner et participer à la mise en œuvre des activités éducatives découlant du projet pédagogique adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant
* Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
* Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
* Favoriser le développement psycho moteur et affectif de l'enfant
* Participer à l'aménagement de l'environnement du jeune enfant
* Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
* Assurer les missions de référent santé et accueil inclusif (en lien avec la pédiatre de la crèche et avec l'AJE assurant la direction)
- Veiller à la mise en place des mesures permettant l'accueil inclusif
- Aider à la mise en œuvre des PAI
- Assurer le suivi des protocoles
* Lors des absences de l'EJE assurant la direction, être garant de la continuité du service, sous l'autorité de la directrice du pôle Vie de la Cité
* Participer à la prise en charge de l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents
* Coordonner et participer à la mise en œuvre des activités éducatives découlant du projet pédagogique adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant
* Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
* Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
* Favoriser le développement psycho moteur et affectif de l'enfant
* Participer à l'aménagement de l'environnement du jeune enfant
* Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
* Assurer les missions de référent santé et accueil inclusif (en lien avec la pédiatre de la crèche et avec l'AJE assurant la direction)
- Veiller à la mise en place des mesures permettant l'accueil inclusif
- Aider à la mise en œuvre des PAI
- Assurer le suivi des protocoles
* Lors des absences de l'EJE assurant la direction, être garant de la continuité du service, sous l'autorité de la directrice du pôle Vie de la Cité
Profils recherchés
DIPLÔMES
* Diplôme d'infirmière, d'auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants
EXPERIENCE
* Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
* Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
* Bonne connaissance de la psychologie de l'enfant
* Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Sens et esprit du travail d'équipe
* Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
* Sens de l'observation et des relations humaines
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
* Maîtrise de soi
* Force de proposition
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Poste à temps complet : 37h30 par semaine (avec RTT)
Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel
* Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
* Grande polyvalence des tâches à effectuer
* Profession et conditions d'exercice réglementées
* Pénibilité du poste liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Suivi par la médecine du travail (contrôle des vaccinations obligatoires, radiologie pulmonaire, ...)
* Lieux de travail : Crèche collective - 27 rue Louis Martel - 69630 CHAPONOST
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
* Diplôme d'infirmière, d'auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants
EXPERIENCE
* Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
* Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
* Bonne connaissance de la psychologie de l'enfant
* Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Sens et esprit du travail d'équipe
* Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
* Sens de l'observation et des relations humaines
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
* Maîtrise de soi
* Force de proposition
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Poste à temps complet : 37h30 par semaine (avec RTT)
Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel
* Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
* Grande polyvalence des tâches à effectuer
* Profession et conditions d'exercice réglementées
* Pénibilité du poste liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Suivi par la médecine du travail (contrôle des vaccinations obligatoires, radiologie pulmonaire, ...)
* Lieux de travail : Crèche collective - 27 rue Louis Martel - 69630 CHAPONOST
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Contact
Contact
0478453133
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante :
a.bacconin@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Anne-Laure BACCONIN,
Directrice du pôle Vie de la Cité et du CCAS, 04.78.16.95.57 / 06.89.81.76.54
a.bacconin@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Anne-Laure BACCONIN,
Directrice du pôle Vie de la Cité et du CCAS, 04.78.16.95.57 / 06.89.81.76.54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.