Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
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Offre n° O069231101271213
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du 8 mai 1945, Craponne (Rhône)
Poste à pourvoir le
29/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de donner du sens à votre action en tant que Travailleur social ? à la métropole, nous vous proposons d'intégrer une équipe qui œuvre pour développer le pouvoir d'agir des usagers.
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Sous la responsabilité du responsable de service social, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social de personnes en difficultés sociales et budgétaires et mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Vous participez en tant que travailleur social aux actions d'évaluation et d'accompagnement social.
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Sous la responsabilité du responsable de service social, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social de personnes en difficultés sociales et budgétaires et mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Vous participez en tant que travailleur social aux actions d'évaluation et d'accompagnement social.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande de l'usager ; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie ; évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global ; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducative constituant des aides à la décision ; participer aux différents instances en lien avec les dispositifs sociaux,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : mener des actions éducatives budgétaires ; assurer un accompagnement personnalisé des personnes en situation de surendettement ; mettre en œuvre les mesures d'accompagnement sociales personnalisées (MASP) et les mesures d'accompagnement enfance en économie sociale et familiale (AESF), proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés ; accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants ; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux,
- être acteur du partenariat local et du travail en réseau : développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité ; mettre en place et animer des actions collectives ou d'information,
- actualiser ses connaissances, se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle,
- être référent d'une des 3 thématiques obligatoires (Logement, Insertion/ RSA, Enfance) ou d'une thématique optionnelle et être personne ressource pour les équipes du territoire concernant cette thématique,
- participer aux permanences d'urgence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Craponne, 31 rue du 8 mai 1945, 69290 Craponne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents, sur le territoire (17 communes)
- conditions d'exercice :
- la MDML de Craponne couvre les communes de Francheville et Craponne. La commune de Francheville accueille un foyer d'accueil de personnes en grande précarité " les grandes voisines ". 475 personnes sont hébergées dans ce cadre.
- poste financé dans le cadre de la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance.
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- charte du droit à la déconnexion
- accès à une offre de formation variée.
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande de l'usager ; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie ; évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global ; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducative constituant des aides à la décision ; participer aux différents instances en lien avec les dispositifs sociaux,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : mener des actions éducatives budgétaires ; assurer un accompagnement personnalisé des personnes en situation de surendettement ; mettre en œuvre les mesures d'accompagnement sociales personnalisées (MASP) et les mesures d'accompagnement enfance en économie sociale et familiale (AESF), proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés ; accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants ; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux,
- être acteur du partenariat local et du travail en réseau : développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité ; mettre en place et animer des actions collectives ou d'information,
- actualiser ses connaissances, se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle,
- être référent d'une des 3 thématiques obligatoires (Logement, Insertion/ RSA, Enfance) ou d'une thématique optionnelle et être personne ressource pour les équipes du territoire concernant cette thématique,
- participer aux permanences d'urgence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Craponne, 31 rue du 8 mai 1945, 69290 Craponne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents, sur le territoire (17 communes)
- conditions d'exercice :
- la MDML de Craponne couvre les communes de Francheville et Craponne. La commune de Francheville accueille un foyer d'accueil de personnes en grande précarité " les grandes voisines ". 475 personnes sont hébergées dans ce cadre.
- poste financé dans le cadre de la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance.
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- charte du droit à la déconnexion
- accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale requis,
- capacité à mettre en pratique la législation relative aux dispositifs d'accompagnement social, les techniques, les procédures en matière de règles de déontologie et du secret professionnel, expression orale et écrite, positionnement dans les instances, réalisation de diagnostic, ...,
- capacité à utiliser et à créer des outils de suivi budgétaire,
- permis B obligatoire,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- esprit d'initiative, rigueur,
- sens de l'écoute,
- conduite de réunions, animation de groupes,
- capacité à travailler équipe et en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- discrétion professionnelle,
- capacités d'adaptation à son public et au changement, de gestion des conflits et de distanciation,
- capacité à créer des conditions de motivation.
- diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale requis,
- capacité à mettre en pratique la législation relative aux dispositifs d'accompagnement social, les techniques, les procédures en matière de règles de déontologie et du secret professionnel, expression orale et écrite, positionnement dans les instances, réalisation de diagnostic, ...,
- capacité à utiliser et à créer des outils de suivi budgétaire,
- permis B obligatoire,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- esprit d'initiative, rigueur,
- sens de l'écoute,
- conduite de réunions, animation de groupes,
- capacité à travailler équipe et en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- discrétion professionnelle,
- capacités d'adaptation à son public et au changement, de gestion des conflits et de distanciation,
- capacité à créer des conditions de motivation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/12/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-10832.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.