Aide-soignant-e de jour
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231101271579
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 rue Pierre Termier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l'entretien de l'environnement des personnes âgées ainsi qu'à des actions d'animation et de maintien de la vie sociale.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Activités principales :
1/Réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort et de prévention :
-Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
-Assurer les soins préventifs d'escarres
-Mettre en sécurité les résidents
-Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
2/Identification de l'état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
-Apprécier l'état de santé de la personne
- Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
-Repérer et alerter sur l'état de santé des résidents
3/Transmission d'informations et continuité des soins :
-Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
-Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
-Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
-Participer aux diverses réunions de service
-Savoir rendre compte
4/Participer à des actions d'animation et de maintien à la vie sociale :
-Favoriser une vie sociale et relationnelle
Proposer et animer des activités
-Accompagner les résidents lors de sorties à l'extérieur
-Respecter le projet de vie des résidents
5/Tutorat (encadrement des étudiants et stagiaires)
-Transmettre ses connaissances, savoir-faire et valeurs professionnelles aux stagiaires
-Participer aux mises en situation professionnelles
-Participer à l'évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage
Informations complémentaires :
Travail un week-end sur deux ; travail un jour férié sur deux
Vaccinations à jour
Lieu de travail : EHPAD Les Balcons de l'Ile Barbe - 70 rue Pierre Termier, 69009 LYON
Horaires : 37H30
Niveau du poste : BG3
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Activités principales :
1/Réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort et de prévention :
-Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
-Assurer les soins préventifs d'escarres
-Mettre en sécurité les résidents
-Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
2/Identification de l'état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
-Apprécier l'état de santé de la personne
- Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
-Repérer et alerter sur l'état de santé des résidents
3/Transmission d'informations et continuité des soins :
-Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
-Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
-Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
-Participer aux diverses réunions de service
-Savoir rendre compte
4/Participer à des actions d'animation et de maintien à la vie sociale :
-Favoriser une vie sociale et relationnelle
Proposer et animer des activités
-Accompagner les résidents lors de sorties à l'extérieur
-Respecter le projet de vie des résidents
5/Tutorat (encadrement des étudiants et stagiaires)
-Transmettre ses connaissances, savoir-faire et valeurs professionnelles aux stagiaires
-Participer aux mises en situation professionnelles
-Participer à l'évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage
Informations complémentaires :
Travail un week-end sur deux ; travail un jour férié sur deux
Vaccinations à jour
Lieu de travail : EHPAD Les Balcons de l'Ile Barbe - 70 rue Pierre Termier, 69009 LYON
Horaires : 37H30
Niveau du poste : BG3
Profils recherchés
- Secteur gérontologique
- Protocoles d'hygiène et de soins
- Techniques de manutention et des règles de sécurité
- Projet d'établissement et démarche qualité
- Techniques d'entretien des matériels et locaux
- Charte de la personne âgée
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, respect, patience
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ; Concours Fonction Publique Territoriale
- Protocoles d'hygiène et de soins
- Techniques de manutention et des règles de sécurité
- Projet d'établissement et démarche qualité
- Techniques d'entretien des matériels et locaux
- Charte de la personne âgée
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, respect, patience
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ; Concours Fonction Publique Territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.