Responsable du service environnement et transition écologique
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Offre n° O069231101275948
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec la directrice de pôle, le responsable du service a en charge l'encadrement et pilotage stratégique des missions du service sur les thématiques de la transition écologique, l'environnement, la gestion des espaces naturels, la place de la nature en ville, le traitement des nuisances et la gestion des risques majeurs.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement du service
- Pilotage stratégique des thématiques suivantes en lien avec les collaborateurs du service :
Transition écologique et environnement
Espaces naturels et nature en ville
Nuisances
- Gestion des Risques Majeurs
Procédures et documents de gestion de crise (Elaboration et gestion du PCS)
Suivi des PPR impactant la commune
Traitement et suivi des demandes ICPE
Procédures d'information et de sensibilisation (DICRIM, campagnes nationales, ...)
Suivi et coordination des exercices de sécurité en lien avec la préfecture
- Gestion des déplacements et de la mobilité
Pilotage des thèmes mobilités et déplacements
Développement du partage de la voirie, de la multimodalité, des nouvelles mobilités
- Pilotage stratégique des thématiques suivantes en lien avec les collaborateurs du service :
Transition écologique et environnement
Espaces naturels et nature en ville
Nuisances
- Gestion des Risques Majeurs
Procédures et documents de gestion de crise (Elaboration et gestion du PCS)
Suivi des PPR impactant la commune
Traitement et suivi des demandes ICPE
Procédures d'information et de sensibilisation (DICRIM, campagnes nationales, ...)
Suivi et coordination des exercices de sécurité en lien avec la préfecture
- Gestion des déplacements et de la mobilité
Pilotage des thèmes mobilités et déplacements
Développement du partage de la voirie, de la multimodalité, des nouvelles mobilités
Profils recherchés
Compétences
- Techniques :
- Connaissances
Collectivités territoriales
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Procédures marchés publics
Instances et processus de décisions de la collectivité
- Compétences
Conduite de projet / Management par projets et objectifs
Capacité d'animation et de communication
Capacité rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Relationnelles :
Capacité à encadrer et manager
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Aisance relationnelle
Sens du reporting et de l'alerte
Rigueur, discrétion et réactivité indispensables
- Techniques :
- Connaissances
Collectivités territoriales
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Procédures marchés publics
Instances et processus de décisions de la collectivité
- Compétences
Conduite de projet / Management par projets et objectifs
Capacité d'animation et de communication
Capacité rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Relationnelles :
Capacité à encadrer et manager
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Aisance relationnelle
Sens du reporting et de l'alerte
Rigueur, discrétion et réactivité indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0472397313
Informations complémentaires
candidature par mail à recrutement @ville-oullins.fr
Adresse de l'employeur
OULLINS-PIERRE-BENITE
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.