Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O069231201282818
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ECULLY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La crèche Les Sources accueille 40 enfants en multi accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (18h le vendredi).
La structure met en place de nombreux projets et partenariats.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée, vous assurez l'accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans révolus en veillant à leur bien-être dans le cadre du projet éducatif de la structure.
La structure met en place de nombreux projets et partenariats.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée, vous assurez l'accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans révolus en veillant à leur bien-être dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans révolus,
- Assurer le déroulement de la journée du groupe d'enfants
- Assurer des soins de nursing, le suivi des protocoles médicaux et l'administration de médicaments après validation de l'IDE
- Instaurer un lien de confiance avec les parents, propice à la coéducation
- Participer à la mise en place d'actions éducatives, à la conduite de projets
- Répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil,
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de crèche,
- Former et encadrer des stagiaires
- Participer à l'entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Participer à la réception, réchauffe des repas et préparation des biberons
- Assurer le suivi nutritionnel lors de la préparation des repas
- Assurer le suivi des PAI et les transmissions
- Participer à la vie de la structure (réunions, analyse de la pratique, projets,...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux agents
Conditions de travail :
Fonctionnaire ou à défaut contractuel (37,5h + 15 jours de RTT)
Rémunération selon grille et expérience
Tickets restaurant - CNAS (équivalent comité d'entreprise)- Participation Mutuelle et prévoyance
- Assurer le déroulement de la journée du groupe d'enfants
- Assurer des soins de nursing, le suivi des protocoles médicaux et l'administration de médicaments après validation de l'IDE
- Instaurer un lien de confiance avec les parents, propice à la coéducation
- Participer à la mise en place d'actions éducatives, à la conduite de projets
- Répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil,
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de crèche,
- Former et encadrer des stagiaires
- Participer à l'entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Participer à la réception, réchauffe des repas et préparation des biberons
- Assurer le suivi nutritionnel lors de la préparation des repas
- Assurer le suivi des PAI et les transmissions
- Participer à la vie de la structure (réunions, analyse de la pratique, projets,...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux agents
Conditions de travail :
Fonctionnaire ou à défaut contractuel (37,5h + 15 jours de RTT)
Rémunération selon grille et expérience
Tickets restaurant - CNAS (équivalent comité d'entreprise)- Participation Mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat ou concours de la FPT d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en crèche souhaitée,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans,
- Dynamisme et rigueur.
- Discrétion et sens du service public
- Etre sensible à l'éveil sensoriel et aux activités en lien avec la nature
- Etre flexible sur les horaires.
- Expérience en crèche souhaitée,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans,
- Dynamisme et rigueur.
- Discrétion et sens du service public
- Etre sensible à l'éveil sensoriel et aux activités en lien avec la nature
- Etre flexible sur les horaires.
Contact
Contact
0472181001
Informations complémentaires
A l'attention du service Ressources Humaines Mairie d'Écully BP 170 69132 ÉCULLY Cedex personnel@ville-ecully.fr
Pour tout renseignement : contacter M.Ubeda directeur au 04 78 35 13 26
Pour tout renseignement : contacter M.Ubeda directeur au 04 78 35 13 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.