Agent technique de maintenance polyvalent (F/H) - Lycée de l'Albanais (Rumilly 74)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231201282844
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lycée de l'Albanais, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
TRES URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un poste d'agent polyvalent de maintenance spécialisé en Installations sanitaires et thermiques pour le lycée de l'Albanais situé à Rumilly dans le bassin annecien en Haute-Savoie. Le lycée accueille 1268 élèves sur une surface globale de 25 000m².
Dans ce cadre, Vous assurez l'entretien et la maintenance du bâtiment et en particulier les installations sanitaires et thermiques (froid / chaud) de votre établissement de rattachement et participez à la mise à disposition des usagers d'un cadre confortable et sécurisé.
Particularités du poste :
- Horaires (hors vacances scolaires) : 6H/15H
- Horaires durant les permanences (selon protocole temps de travail) : 6H/14H
L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
Temps de travail : 41h/semaine (annualisé)
- Outils : matériels lourds, machines et produits d'entretien, matériels chauds et/ou tranchants (scie, taille-haie etc...)
- Contraintes du poste : station debout prolongée, nombreux déplacements à l'intérieur de l'établissement, travail en hauteur avec matériel spécialisé
- Equipements : port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, gants
- Permis B / Véhicule indispensable
- Accès au lycée : Transport en commun possible
Dans ce cadre, Vous assurez l'entretien et la maintenance du bâtiment et en particulier les installations sanitaires et thermiques (froid / chaud) de votre établissement de rattachement et participez à la mise à disposition des usagers d'un cadre confortable et sécurisé.
Particularités du poste :
- Horaires (hors vacances scolaires) : 6H/15H
- Horaires durant les permanences (selon protocole temps de travail) : 6H/14H
L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
Temps de travail : 41h/semaine (annualisé)
- Outils : matériels lourds, machines et produits d'entretien, matériels chauds et/ou tranchants (scie, taille-haie etc...)
- Contraintes du poste : station debout prolongée, nombreux déplacements à l'intérieur de l'établissement, travail en hauteur avec matériel spécialisé
- Equipements : port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, gants
- Permis B / Véhicule indispensable
- Accès au lycée : Transport en commun possible
Missions / conditions d'exercice
Ouvrier en Installations Sanitaires et Thermiques / Maintenance bâtiment
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire : Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves.
- Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil notamment sur les aspects sécurité
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
- Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
- Réaliser des travaux de base dans les domaines suivants : plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses...
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
- Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
- Aménager et réaménager complètement un local
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge
- Permis indispensable : Courses en véhicule de service pour le lycée
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire : Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves.
- Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil notamment sur les aspects sécurité
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
- Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
- Réaliser des travaux de base dans les domaines suivants : plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses...
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
- Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
- Aménager et réaménager complètement un local
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge
- Permis indispensable : Courses en véhicule de service pour le lycée
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoir :
Connaître des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe
Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe encadrée
Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers
Connaitre plus particulièrement les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs
Connaître les normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie
Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion des personnels
Connaissance sur les statuts des personnels encadrés
Savoir-faire :
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
Maîtrise obligatoire GTC
Détecter tout dysfonctionnement d'une installation d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine et réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
Former, animer et encadrer une équipe
Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier
Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles
Intégrer les techniques d'entretien général des locaux et des équipements
Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies
Savoir-être :
Être polyvalent
Être organisé et rigoureux
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Avoir des qualités relationnelles et d'animation d'équipe
Avoir le sens des responsabilités
Savoir rendre compte
Connaître des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe
Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe encadrée
Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers
Connaitre plus particulièrement les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs
Connaître les normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie
Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion des personnels
Connaissance sur les statuts des personnels encadrés
Savoir-faire :
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
Maîtrise obligatoire GTC
Détecter tout dysfonctionnement d'une installation d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine et réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
Former, animer et encadrer une équipe
Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier
Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles
Intégrer les techniques d'entretien général des locaux et des équipements
Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies
Savoir-être :
Être polyvalent
Être organisé et rigoureux
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Avoir des qualités relationnelles et d'animation d'équipe
Avoir le sens des responsabilités
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0426735539
Informations complémentaires
Pour candidater, cliquer sur le lien suivant :
https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Adresse de l'employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
>101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
>101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.