Conseiller conjugal et familial (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231201284326
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vaulx-en-velin
Poste à pourvoir le
08/03/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ? à la métropole, nous vous proposons d'intégrer une équipe qui œuvre pour développer le pouvoir d'agir des usagers.
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Les actions du centre de planification et d'éducation familiale (CPEF) de Vaulx-en-Velin s'inscrivent dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire sur un territoire bénéficiant d'un tissu partenarial dynamique. Dans ce cadre, vous préparez à la vie de couple et à la vie familiale et assurez la promotion de la santé des jeunes et des futurs parents.
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Les actions du centre de planification et d'éducation familiale (CPEF) de Vaulx-en-Velin s'inscrivent dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire sur un territoire bénéficiant d'un tissu partenarial dynamique. Dans ce cadre, vous préparez à la vie de couple et à la vie familiale et assurez la promotion de la santé des jeunes et des futurs parents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- vous êtes à l'écoute des usagers que vous rencontrez lors d'entretiens individuels ou en couple pour du conseil conjugal et familial (pré et post-IVG, préparation à la vie de couple, accompagnement de parents en difficultés...), du soutien à la parentalité (suivi pendant la grosses, post-natal précoce, préparation à la naissance, animation de groupes de parole...),
- vous effectuez un travail d'information et d'éducation auprès des jeunes, groupes de personnes en situation de handicap et groupes d'adultes, proposez les accompagnements adaptés aux situations (autour de la contraception, de la vie affective, de la vie sexuelle, de la grossesse, de la naissance...), orientez vers les dispositifs existants et animez des actions collectives ou d'information,
- vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un travail en transversalité fort vous participez aux actions de proximité avec les partenaires locaux,
- vous serez amené à analyser votre activité et à participer à la rédaction du rapport d'activité,
- afin d'actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez également l'opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires notamment dans la construction et l'animation de formations internes ou externes relatives à votre domaine de compétences. Dans le cadre des missions de la PMI, vous participerez à des groupes de réflexion et de formation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre de planification et d'éducation familiale, 22 rue Condorcet, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice :
pas de conditions spécifiques.
- vous êtes à l'écoute des usagers que vous rencontrez lors d'entretiens individuels ou en couple pour du conseil conjugal et familial (pré et post-IVG, préparation à la vie de couple, accompagnement de parents en difficultés...), du soutien à la parentalité (suivi pendant la grosses, post-natal précoce, préparation à la naissance, animation de groupes de parole...),
- vous effectuez un travail d'information et d'éducation auprès des jeunes, groupes de personnes en situation de handicap et groupes d'adultes, proposez les accompagnements adaptés aux situations (autour de la contraception, de la vie affective, de la vie sexuelle, de la grossesse, de la naissance...), orientez vers les dispositifs existants et animez des actions collectives ou d'information,
- vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un travail en transversalité fort vous participez aux actions de proximité avec les partenaires locaux,
- vous serez amené à analyser votre activité et à participer à la rédaction du rapport d'activité,
- afin d'actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez également l'opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires notamment dans la construction et l'animation de formations internes ou externes relatives à votre domaine de compétences. Dans le cadre des missions de la PMI, vous participerez à des groupes de réflexion et de formation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre de planification et d'éducation familiale, 22 rue Condorcet, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercice :
pas de conditions spécifiques.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- attestation de qualification au conseil conjugal et familial requise dispensée par un organisme de formation agréé,
- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques en matière de : règles de déontologie et du secret professionnel ; expression orale et écrite ; positionnement dans les instances ; réalisation de diagnostic...,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques (pack Office) et métiers (IODAS...),
- capacité à créer des conditions de motivation, conduite de réunion / animation de groupe,
- votre aptitude à remettre en cause vos pratiques professionnelles, votre autonomie ainsi que votre esprit d'initiative sont de réels atouts,
- votre capacité d'adaptation, à travailler en équipe, à gérer des conflits et à faire preuve de distanciation sont des qualités particulièrement appréciées,
- votre rigueur, sens de l'écoute ainsi que votre capacité à reformuler, sont vos alliés du quotidien.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : Tickets restaurants ; plan de déplacement entreprise ; accès à l'offre de service du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- télétravail possible selon organisation du service,
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de co-working et conciergeries selon le lieu de travail,
- charte du droit à la déconnexion.
- attestation de qualification au conseil conjugal et familial requise dispensée par un organisme de formation agréé,
- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques en matière de : règles de déontologie et du secret professionnel ; expression orale et écrite ; positionnement dans les instances ; réalisation de diagnostic...,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques (pack Office) et métiers (IODAS...),
- capacité à créer des conditions de motivation, conduite de réunion / animation de groupe,
- votre aptitude à remettre en cause vos pratiques professionnelles, votre autonomie ainsi que votre esprit d'initiative sont de réels atouts,
- votre capacité d'adaptation, à travailler en équipe, à gérer des conflits et à faire preuve de distanciation sont des qualités particulièrement appréciées,
- votre rigueur, sens de l'écoute ainsi que votre capacité à reformuler, sont vos alliés du quotidien.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : Tickets restaurants ; plan de déplacement entreprise ; accès à l'offre de service du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- télétravail possible selon organisation du service,
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de co-working et conciergeries selon le lieu de travail,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 08/01/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-10887.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.