Aide-soignant à domicile (H/F)

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Offre n° O069231201287972
Publiée le 12/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
11/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DU CCAS ET DE L'ACTION SOCIALE
Cadre d'emplois : Aide-soignant territorial
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable adjointe du pôle maintien à domicile
N+2 : Responsable du pôle maintien à domicile

Mission du service :
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d'animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l'autorité de la direction de l'action sociale et du CCAS.
Dans le cadre du développement et de l'amélioration des services à la personne, les services d'aide à domicile (SAAD), de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et du portage de repas ont été regroupé, afin de créer à terme un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile, le SPASAD.
Finalité du poste :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant assure des soins d'hygiène et de nursing, afin de permettre le maintien au domicile des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
1. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
* Identifier les besoins fondamentaux,
* Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et la pudeur,
* Aider aux activités motrices, aux déplacements par des techniques de mobilisation,
* Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés,
* Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes,
* Evaluer la douleur,
* Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e),
* Accompagner les personnes en fin de vie.

2. Assurer le suivi du patient
* Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ainsi que la télégestion,
* Identifier l'état de santé du patient et alerter l'infirmière coordinatrice si une situation se dégrade,
* Collaborer avec les différents intervenants du domicile.

3. Assurer des soins relationnels avec la personne prise en soins et son entourage
* Être à l'écoute des attentes de l'usager et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.

4. Accompagner les élèves stagiaires
* Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant à domicile,
* Participer à l'évaluation de mi-stage et de fin de stage.

5. Garantir le bon fonctionnement du matériel
* Entretenir les véhicules de manière journalière, hebdomadaire, mensuelle,
* Suivre le matériel nécessaire aux soins,
* Nettoyer le matériel de soins,
* Ranger le matériel (téléphone, clés, sac de soins),
* Maintenir propre l'espace de travail.

Connaissances et compétences requises :
* Connaissances en gérontologie
* Techniques de mobilisation
* Démarche de bientraitance
* Transmissions objectives et factuelles
Profils recherchés
Qualités requises :
* Assiduité au travail
* Ponctualité
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles (patience, tact, respect, diplomatie)
* Sens de l'observation et de l'écoute
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
* Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
* Esprit d'initiative

Conditions et contraintes d'exercice :
* Amplitude horaire de 7h45 à 19h
* Travail le week-end et les jours fériés
* Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais.

Profil :
* Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé
* AFGSU 2 souhaité
* Permis B exigé

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner, œuvres sociales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.