Un(e) charge(e) d'études (UT PERRACHE-CALUIRE)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240101326633
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SYTRAL
21 BOULEVARD VIVIER MERLE
69487 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
LYON CEDEX 03
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services aux Usagers et de l'Offre de Mobilité (DSUOM) et du Service Offre de transport et Interface espace public.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes.

MISSIONS
- Réaliser des études permettant à SYTRAL Mobilités de définir, adapter et développer l'offre de transport sur le secteur (UT Perrache, Caluire) et vérifier la bonne adéquation de celle-ci avec la demande, cela aussi bien en situation nominale qu'en situations perturbées (travaux, évènementiels).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Piloter des études d'adaptation et de développement de l'offre de transport,
- Recenser les besoins du terrain et proposer des adaptations et des évolutions de l'offre en lien avec les opérateurs,
- Participer en tant que de besoin aux réunions de chantier et essais bus en lien avec les opérateurs,
- Etudier les adaptations et le développement de l'offre de transport, de restructurations du réseau de surface :
 Assurer la mission " double regard " : veiller lors de la construction d'un horaire, au respect du cahier des charges d'offre avec le souci de la bonne allocation des moyens et des contraintes exploitation, tout en étant le garant de la prise en compte des attentes Usagers et de la préfiguration du réseau unifié,
- Elaborer des cahiers des charges d'offre, définir des pré-cotations des unités d'œuvre,
- Echanger avec les techniciens méthode des opérateurs pour valider les hypothèses prises et participer aux réunions techniques d'arbitrage,
- Travailler les " coutures " avec les autres réseaux de SYTRAL Mobilités dans une logique de préfiguration d'un réseau unifié.
2- Assurer le suivi financier des modifications d'offre apportées,
- Estimer le dimensionnement des devis à partir des données contractuelles des délégataires e valider les devis établis par les opérateurs tant sur l'offre nominale que sur l'offre évènementielle ou liée à des travaux,
- Préparer les documents d'analyse de l'évolution de l'offre nominale.
3- Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des adaptations d'offre en collaboration avec les différents services des opérateurs de transport et relation usagers
- S'assurer de la bonne diffusion de l'information entre les différents services (information voyageurs, signalétique, communication,)
- Solliciter les retours sur les adaptations réalisées

ACTIVITÉS SECONDAIRES
1- Participer à des réunions interne et externe en lien avec l'activité
2- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités
Profils recherchés
Savoir
Formation supérieure (bac+5) dans le domaine des transports public de voyageurs,
Expérience opérationnelle d'au moins 2 ans dans un ou des réseaux de transports en commun,
Expertise dans le domaine de la définition de l'offre de transports en commun, des déplacements,
Très bonne connaissance du réseau de SYTRAL Mobilités
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées

Savoir-faire
Savoir concevoir des offres de transport (imaginer des scénarios, préconiser des choix)
Connaissances de techniques de prévision de trafic/recettes
Savoir organiser, et planifier des activités
Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports.
Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
Savoir négocier et défendre les intérêts de la Collectivité
Savoir animer et conduire des réunions,


Savoir-être
Capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité
Sens de l'organisation
Travailler en transversalité et en mode projet
Rigueur
Qualité relationnelle (écoute et dialogue)
Esprit d'équipe
Autonomie




CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu
- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance soumises à condition de ressources, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...)
- Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique (recrutement direct sans concours)

Contact

Contact
0472845800
Informations complémentaires
Transmettre par mail lettre de motivation et curriculum vitae
drh_emploistage@sytral.fr

A l'attention de Monsieur le Président de SYTRAL Mobilités
21 boulevard Vivier Merle - CS 63815
69487 LYON Cedex 03

Contact : Stéphane PRIEUR – Chargé de recrutement– TEL. 04 26 68 57 50

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.