Éducateur spécialisé de prévention (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240201346915
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue Marie-Thérèse Prost, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
11/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En tant qu'Éducateur spécialisé de prévention, vous avez pour rôle de veiller à la prise de contact et au maintien du lien social avec les jeunes publics défavorisés, et de contribuer à la mise en place des suivis éducatifs avec ces jeunes.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En tant qu'Éducateur spécialisé de prévention, vous avez pour rôle de veiller à la prise de contact et au maintien du lien social avec les jeunes publics défavorisés, et de contribuer à la mise en place des suivis éducatifs avec ces jeunes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- vous assurez une présence régulière sur les quartiers : être à l'écoute des besoins des jeunes, se tenir à leurs dispositions pour un échange libre et spontané; assurer des permanences pour mener des entretiens plus confidentiels que dans la rue; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives, de soins et autres,
- vous posez un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors de la prise de contact avec les jeunes dans les quartiers ou au cours du travail de rue: évaluer le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducative, c constituant des aides à la décision; participer à l'instance de régulation,
- vous mettez en œuvre un accompagnement éducatif : proposer aux individus à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieur...); accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants; contribuer à la mobilisation de l'individu dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social et/ou des projets éducatifs; participer aux instances de décision; assurer du travail de rue.
- Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un travail en transversalité fort, avec l'ensemble des services des MDML. Afin d'apporter un accompagnement optimal à l'usager, vous êtes un acteur primordial du partenariat local, en réalisant notamment des actions collectives ou en développant divers projets.
- Vous actualisez vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement, vous aurez l'opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 Avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur l'ensemble du territoire
- conditions d'exercice :
- horaires en soirées pour rencontrer des jeunes qui sont présents sur les quartiers,
- participation à des chantiers et des camps avec les jeunes.
- vous assurez une présence régulière sur les quartiers : être à l'écoute des besoins des jeunes, se tenir à leurs dispositions pour un échange libre et spontané; assurer des permanences pour mener des entretiens plus confidentiels que dans la rue; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives, de soins et autres,
- vous posez un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors de la prise de contact avec les jeunes dans les quartiers ou au cours du travail de rue: évaluer le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducative, c constituant des aides à la décision; participer à l'instance de régulation,
- vous mettez en œuvre un accompagnement éducatif : proposer aux individus à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieur...); accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants; contribuer à la mobilisation de l'individu dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social et/ou des projets éducatifs; participer aux instances de décision; assurer du travail de rue.
- Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un travail en transversalité fort, avec l'ensemble des services des MDML. Afin d'apporter un accompagnement optimal à l'usager, vous êtes un acteur primordial du partenariat local, en réalisant notamment des actions collectives ou en développant divers projets.
- Vous actualisez vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement, vous aurez l'opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 Avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur l'ensemble du territoire
- conditions d'exercice :
- horaires en soirées pour rencontrer des jeunes qui sont présents sur les quartiers,
- participation à des chantiers et des camps avec les jeunes.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur spécialisé, et du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues et vous savez prendre du recul face à des situations difficiles. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste. Ainsi que la capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets).
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- charte du droit à la déconnexion.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur spécialisé, et du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues et vous savez prendre du recul face à des situations difficiles. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste. Ainsi que la capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets).
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 11/03/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11266
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.