Agent polyvalent de maintenance (F/H)

Offre n° O069240201362049
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
DARDILLY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CRITERES DU POSTE
Horaires de travail hors congés scolaires* : de 6h00 à 14h30 avec une pause d'une demi-heure décomptée du temps de travail

Horaires de travail durant les congés scolaires* : de 6h00 à 13h00

Temps de travail : Temps complet

Quotité du poste : 100%

Observations :


Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

* sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l'organisation
MISSION PRINCIPALE et CONTEXTE D'INTERVENTION

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le lycée François Rabelais.
Situé à Dardilly, le lycée accueille 750 élèves, 1 000 apprentis, 200 stagiaires et possède un internat d'une capacité de 340 places.
Dans ce cadre, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement, et en tenant compte de la présence d'élèves.



ACTIVITES DU POSTE

- Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
- Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
- Modifier, réparer, créer, améliorer les réseaux et canalisation d'eau,
- Réaliser des travaux de base dans des domaines suivants : chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, menuiserie, poses diverses et espaces verts.
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux


ACTIVITES SPECIFIQUES AGENT

- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance préventive et curative des installations et matériels sanitaires et thermiques
- Mettre en conformité les installations
- Aménager et réaménager complètement un local
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent à la charge
- Effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses...
- Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage)
Missions / conditions d'exercice
COMPETENCES NECESSAIRES
SAVOIR-FAIRE :

- Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
- Détecter tout dysfonctionnement d'une installation d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine et réparer
- Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
- Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
- Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
- Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
- Respecter les normes d'utilisation et de sécurité

CONNAISSANCES :


- Appliquer les procédures et modes opératoires
- Connaitre les techniques et gestes professionnels (mesures, traçage, découpage, brasage, soudure et assemblage, sertissage, cintrage...)
- Savoir entretenir et nettoyer les matériels et équipements
- Maitriser les principes d'utilisation et de fonctionnement des outillages, matériels et équipements
- Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs
- Maitriser les techniques de plomberie
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments voire du jardinage
- Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
- Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)



SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent
- Être rigoureux et avoir une grande habileté manuelle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Profils recherchés
PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL

Spécificités liées au lycée :

- 25 000 m² de superficie de l'établissement
- 3 Ha d'espaces extérieurs
- L'établissement est ouvert de 6h00 à 20h00
- Application des différents protocoles sanitaires en fonction de la situation
- Port du masque en permanence (si crise sanitaire)

Spécificités liées à la sécurité du travail :

- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail etc ...)
- Port régulier de charges < 10 kg

Spécificités liées au poste du travail :

- Travail en extérieur, intempéries, salissures, odeurs, bruits et risques professionnels encourus

Contact

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Suivant le candidat recruté

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.