Placé(e) sous l'autorité de la Directrice-Puéricultrice, cet agent H/F travaille au sein d'une structure d'accueil pratiquant l'accueil régulier et occasionnel située à Villefranche sur Saône. Il assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction.

Missions principales

> Responsabilités pédagogiques :
- Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement
- Evaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
- Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées
- Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires

> Interventions auprès de l'enfant :
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant
- Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux
- Mise en place avec l'équipe de temps éducatifs
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

> Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement
- Être disponible et à l'écoute des familles
- Participer et animer les différents temps de rencontres avec les parents

> Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe :
- Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance
- Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives
- Etre référente d'un groupe inter-âge et en animer les réunions
- Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
- Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires
- Accueillir et encadrer des remplaçantes

> Continuité de direction :
- Être régisseur adjoint

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Faculté à travailler en équipe
- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation et de la médiation
- Qualités d'écoute et de tolérance impératives
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques

Conditions d'emploi:

- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux: tickets restaurants, prise en charge abonnement transports en commun domicile/travail, contrat groupe santé et prévoyance, CNAS