AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) - Lycée Léon Gambetta - Bourgoin Jallieu (38)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240301373185
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
BOURGOIN JALLIEU
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent polyvalent de maintenance pour le Lycée Léon Gambetta. Situé à Bourgoin-Jallieu, il s'agit d'un lycée professionnel qui dispense des formations continues, initiale scolaire et en apprentissage, et une ULIS pro, dans les domaines du tertiaire, du service à la personne et de la sécurité.

Sous l'autorité du Responsable d'Equipe sur délégation du Chef d'Etablissement et du Secrétaire Général, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil.

- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
- Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
- Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
- Entretenir les espaces verts et les installations sportives.
- Aménager et réaménager complètement un local
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge
- Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage)
- Participer à l'entraide au sein des équipes

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
SAVOIRS :

Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments
Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)


SAVOIR FAIRE :

Détecter tout dysfonctionnement d'une installation d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine et si possible réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur


SAVOIR-ETRE :

Polyvalent, vous êtes rigoureux et doté d'une grande habileté manuelle. Autonome, vous faites preuve d'initiative et avez un bon esprit d'équipe.


PARTICULARITES DU POSTE :

Horaires : Lundi Mardi Jeudi Vendredi 6h30 - 11h00 - 11h30 - 15h40 et Mercredi 6h45 - 11h00 - 11h30 - 14h45. L'emploi du temps établi par lla direction du lycée peut être modifié selon l'intérêt du service.

Possibilité d'être logé (F5)


Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
* Vacances scolaires (hors permanences)
* Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
* Restauration à tarif préférentiel et forfait de 25 tickets restaurant annuels
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
* Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
* Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.

Contact

Contact
M. SERMET, responsable d'équipe au 04 74 28 32 31.
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr) ou en cliquant sur le lien de publication.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.