Technicien SIG (H/F) - n° 14192

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Offre n° O069240307000467
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON CEDEX 01
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.

La Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) est une direction ressource au service des directions de la Ville de Lyon. Ses deux missions principales sont le maintien en condition opérationnelle du système d’information et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d’environ 80 agents répartis en 4 services, la DSITN gère de nombreux services (plus de 300 applications métier et sites internet) et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6900 postes de travail, 2 100 points d’impression, 750 serveurs.

Dotée de budgets annuels de 6,4 M€ en investissement et 9,1 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d’envergure pour la modernisation du système d’information comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l’administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.

Le service Opérations est chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes d’informations et comprend 5 pôles.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e au responsable du pôle Services Applicatifs, en charge du bon fonctionnement et des évolutions des applications et services transverses, et en collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs-trices de la DSITN, vous participez et contribuez à l'exploitation et la valorisation des données géographiques, ainsi qu'à la maintenance et au développement des applications SIG.

Activités principales :
1. Production de données et plans cartographiques :
• produire des données et réaliser des plans cartographiques selon les sollicitations des services,
• analyser le besoin et adapter le rendu graphique en fonction de la cible (orientation métiers ou communication).

2. Gestion et administration des données cartographiques :
• participer à l’administration et à la gestion des données cartographiques (référentiel SIG, données métiers, Opendata),
• développer et exécuter des procédures et traitements de mise à jour de données,
• améliorer la qualité des données (contrôler la qualité, la cohérence et la sécurisation).

3. Gestion et administration des applications web cartographiques :
• concevoir, développer et mettre à jour les applications cartographiques web grand public, et métier en cohérence avec les besoins des services

4. Maintenance en conditions opérationnelle des applications SIG :
• assurer le bon fonctionnement des outils et applications SIG,
• traiter les incidents en relation avec les correspondants-es SIG (identifier et corriger les dysfonctionnements).

5. Maintenance et évolution du SIG :
• analyser les besoins des services et proposer des solutions et améliorations,
• assurer la réalisation des évolutions arbitrées,
• veiller à la cohérence et à la pérennité de l’ensemble des outils, des traitements et des données,
• participer à la veille technologique autour du SIG et sur la définition des normes et standards.

Activités spécifiques :
Participation à l’animation du réseau des correspondants-es SIG, (préparation, déroulement et suivi).
Profils recherchés
Vous maitrisez les logiciels SIG (QGIS, MAPINFO) et les outils de gestion et de traitement de bases de données géographiques (Postgis, PGadmin, FME).

Vous avez des connaissances sur la solution de WebMapping GEO ainsi que sur des outils PAO (Illustrator, Mapublisher, Photoshop...).

Vous disposez également de connaissances en analyse spatiale et la sémiologie graphique.

Vous avez une culture des SIG si possible en collectivités territoriales et savez formaliser des procédures.

Vous aimez planifier, piloter et travailler en coordination d'actions et d'acteurs.

Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre organisation, rigueur et méthode seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Force de proposition et autonome, vous savez vous adaptez aux publics et aux situations de par vos qualités relationnelles.

Nous vous garantissons, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.

Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !

Contact

Informations complémentaires
CV + LM
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.