La Métropole de Lyon, c'est plus de 9000 agents, au sein de différentes délégations, qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités, etc.

Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités, venez découvrir une activité diversifiée et transversale participant concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité, en favorisant notamment le confort et la sécurité des piétons et cyclistes, ainsi que l'efficacité des transports en commun. Vous enrichirez aussi votre réseau professionnel auprès d'interlocuteurs multiples en accompagnant différents projets sur l'espace public métropolitain : lignes de tramway, bus à haut niveau de service, pistes cyclables, ville à 30, apaisement des rues, projets d'aménagement... .

L’unité voirie mobilité exploitation information est composée de 3 pôles constitués d'experts techniques : un pôle exploitation, un pôle technique et un pôle information. Le poste de technicien exploitant des mobilités est rattaché au pôle exploitation. L’enjeu de ce poste est d’optimiser la gestion des mobilités sur voiries urbaines, en particulier le trafic routier, en s’appuyant sur le système d'information nommé CRITER.

Le système d'information industriel CRITER est composé de deux postes d'exploitation. L'un gère le contrôle d'accès aux zones piétonnes par bornes escamotables et l'autre gère la régulation des trafics sur voirie urbaine à l'échelle de la Métropole, ainsi que la supervision de l’ensemble des équipements associés (carrefours à feux, panneaux à messages variables, caméras vidéo, ….).

VOS MISSIONS:
- participer à la gestion opérationnelle du PC Criter,
- compléter et tenir à jour le manuel d'exploitation,
- définir les scénarios et ressources nécessaires à la mise en œuvre des principes de gestion des mobilités et les partager avec les différents partenaires,
- participer aux différents projets urbains qui auront un impact conséquent sur la gestion des mobilités sur voiries urbaines,
- intervenir sur les nouveaux projets d'installation de sites bornes et garantir l'exploitabilité des sites créés,
- préparer la mise en exploitation des nouveaux sites bornes,
- gérer la relation avec les mairies pour la gestion des sites,
- valider, avant la mise en exploitation, les nouveaux fonctionnements de feux et scenarios de gestion des flux en tenant compte de la politique des mobilités,
- ajuster les réglages de feux existants ou proposer de nouveaux réglages de feux et consignes d’exploitation associées, mettre en service les nouveaux plans de feu, observer, analyser et évaluer les conséquences de leur usage, à travers les outils du PC Criter,
- remplacer exceptionnellement les opérateurs Criter et bornes dans leurs tâches courantes en leur absence sur les postes en 2*8 ou en 3*8 (environ 20 jours par an),
- soutenir les opérateurs pendant l'exploitation (répondre aux questions, co-analyser des problèmes, superviser les opérations de configuration, ...)
- suppléer le responsable d’exploitation en son absence.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 20 rue du Lac, 69003 Lyon - accessible à pied depuis la gare Lyon Part-Dieu
- temps de travail : cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours travaillés : 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT) - possibilité d'intégrer très exceptionnellement le rythme 2 * 8 ou 3 * 8, afin d'assurer la continuité du service public
- déplacements : peu fréquents sur le territoire de la Métropole en véhicule de pool
- conditions d’exercice :

- astreinte 1 fois toutes les 4 semaines
- travail soumis à des délais stricts

VOTRE PROFIL:
- formation bac + 2 ou plus avec spécialisation ou formation complémentaire en mobilité urbaine et/ou gestion de trafics urbains (compétences de traficien),
- goût pour les nouvelles technologies de l'information et des communications,
- capacités rédactionnelles,
- maîtrise des outils bureautiques,
- connaissance du matériel de signalisation lumineuse et de ses contraintes appréciée,
- connaissance en base de données (SQL) appréciée,
- disponibilité, curiosité, engagement et rigueur,
- pédagogie,
- autonomie et capacité à rendre compte,
- sens de l’observation,
- aptitude à faire face à une urgence, réactivité,
- sens de la planification,
- goût du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- télétravail possible