Agent responsable du service de restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O069240311000913
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CHAPELLE-SUR-COISE
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, en relation directe avec les les élus et la secrétaire de mairie, l'agent sera chargé du service de restauration scolaire (25 élèves en moyenne par service) et de l'entretien des bâtiments communaux (école, mairie, salle des associations, bibliothèque, salle des fêtes).
Poste vacant suite à départ en retraite.
Temps non complet : 25/35ème (heures annualisées, CP compris)
Rythme sur 4 jours en période scolaire (lundi - mardi - jeudi - vendredi) - possible sur 1 jour (lundi) en période de congés scolaires.
Poste vacant suite à départ en retraite.
Temps non complet : 25/35ème (heures annualisées, CP compris)
Rythme sur 4 jours en période scolaire (lundi - mardi - jeudi - vendredi) - possible sur 1 jour (lundi) en période de congés scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : service de restauration scolaire
L'agent assurera les missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants (3 - 11 ans) et d'entretien des matériels et locaux de restauration collective.
Activités principales :
- réceptionner, réchauffer et servir les repas fournis en liaison froide par un prestataire extérieur
- assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- assurer la quiétude nécessaire à la prise sereine du déjeuner
- aider les plus jeunes enfants à la prise du repas
- trier et évacuer les déchets (tri sélectif)
- assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé et des locaux
- veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- vérifier le bon état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
Mission secondaire : entretien des locaux
L'agent effectuera l'entretien des bâtiments communaux selon un rythme différent en fonction des usages et de la destination des locaux.
Activités secondaires :
- réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- trier et évacuer les déchets (tri sélectif)
- veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- vérifier le bon état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
L'agent assurera les missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants (3 - 11 ans) et d'entretien des matériels et locaux de restauration collective.
Activités principales :
- réceptionner, réchauffer et servir les repas fournis en liaison froide par un prestataire extérieur
- assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- assurer la quiétude nécessaire à la prise sereine du déjeuner
- aider les plus jeunes enfants à la prise du repas
- trier et évacuer les déchets (tri sélectif)
- assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé et des locaux
- veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- vérifier le bon état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
Mission secondaire : entretien des locaux
L'agent effectuera l'entretien des bâtiments communaux selon un rythme différent en fonction des usages et de la destination des locaux.
Activités secondaires :
- réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- trier et évacuer les déchets (tri sélectif)
- veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- vérifier le bon état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
Profils recherchés
- aptitudes relationnelles et gestion d'un groupe d'enfants
- polyvalence
- autonomie
- sens de l'organisation et de la gestion du temps
- connaissance et respect du cadre règlementaire et sanitaire (hygiène et sécurité)
- disponibilité
- polyvalence
- autonomie
- sens de l'organisation et de la gestion du temps
- connaissance et respect du cadre règlementaire et sanitaire (hygiène et sécurité)
- disponibilité
Contact
Contact
0478445417 - mairie.la-chapelle-sur-coise@cc-mdl.fr
Informations complémentaires
Débutant accepté mais expérience souhaitée auprès d'enfants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.