AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O069240312000827
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAPONNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la directrice de la crèche, la commune de Chaponnay recherche une aide auxiliaire de puériculture pour effectuer des remplacements et ainsi garantir l'accueil des enfants.
L'agent est en relation avec les autres services de la collectivité, notamment liés à l'enfance, ainsi qu'avec les enfants et leur famille.
L'agent est en relation avec les autres services de la collectivité, notamment liés à l'enfance, ainsi qu'avec les enfants et leur famille.
Missions / conditions d'exercice
Activités en lien avec l'entretien :
Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (matelas, tapis de jeux, sols, sanitaires, vitres, poussières...)
Entretenir et réaliser le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement).
Effectuer mensuellement un gros ménage de la structure. (laver les jouets, les sacs de couchage...).
Activités en lien avec les enfants :
Accueillir de façon personnalisée les enfants et leur famille : informations, conseils, transmissions (gestion du cahier des présences).
Veiller à l'application du règlement de fonctionnement.
Aider à la socialisation de l'enfant et proposer des activités ludiques, pédagogiques et psychomotrices.
Participer au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant.
Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
Participer aux temps de repas et de sieste de l'enfant.
Participer à l'accueil des stagiaires.
Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (matelas, tapis de jeux, sols, sanitaires, vitres, poussières...)
Entretenir et réaliser le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement).
Effectuer mensuellement un gros ménage de la structure. (laver les jouets, les sacs de couchage...).
Activités en lien avec les enfants :
Accueillir de façon personnalisée les enfants et leur famille : informations, conseils, transmissions (gestion du cahier des présences).
Veiller à l'application du règlement de fonctionnement.
Aider à la socialisation de l'enfant et proposer des activités ludiques, pédagogiques et psychomotrices.
Participer au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant.
Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
Participer aux temps de repas et de sieste de l'enfant.
Participer à l'accueil des stagiaires.
Profils recherchés
Savoirs :
Titulaire du CAP PETITE ENFANCE
Connaissance du fonctionnement d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE).
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-faire :
Bonne expression orale et écrite.
Capacité d'animation.
Capacité à communiquer et à écouter.
Savoirs-être :
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Bon relationnel.
Organisation et rigueur.
Moyens d'exercice :
Local adéquat et sécurisé, équipement et matériel adaptés.
Conditions d'exercice :
Temps de travail 35h
Titulaire du CAP PETITE ENFANCE
Connaissance du fonctionnement d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE).
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-faire :
Bonne expression orale et écrite.
Capacité d'animation.
Capacité à communiquer et à écouter.
Savoirs-être :
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Bon relationnel.
Organisation et rigueur.
Moyens d'exercice :
Local adéquat et sécurisé, équipement et matériel adaptés.
Conditions d'exercice :
Temps de travail 35h
Contact
Contact
0478967965
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Chaponnay
2 place de la Mairie
69970 CHAPONNAY
ou par mail à rh@mairie-chaponnay.fr
Mairie de Chaponnay
2 place de la Mairie
69970 CHAPONNAY
ou par mail à rh@mairie-chaponnay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.